性质上是私人团体，在功能上却具有公益性。这些团体主要是为了保护人类生存的环境利益，带有公益的性质。 4．以保护劳动者利益为目的之工会组织。工会是劳动者自愿 确定本位的语境，即究竟在法律整体抑或在部门法的意义上探讨法律本位。各国实证法虽为一有机的整体，却可分为民法、刑法和诉讼法等诸多部门法；在部门法的 ...
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一定义务，表现为他必须作为什么或者不作为什么才可享有这一权利。在法律适用或法律解释的意义上，权利一词还与自由和利益关联密切。由于狭义的权利 。 劳动合同法四大争议焦点：1.立法宗旨之争：应该平等保护劳资双方合法权益，还是应该倾向于保护处于弱势地位的劳动者的合法权益？2.适用范围之争：关于这部法律的适用 ...
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条的规定，直接对抗了《劳动法》第二十八条的规定，违背了《劳动法》保护劳动者的合法权益的根本宗旨；而劳动部[1995]309号《意见》第100条，不符合 的。 三、两条规定均不符合立法的基本逻辑和法律适用的基本规则 众所周知，“可以”与“应当”两词在法律上的意义是特定的。“可以” 性法律条款带有任意性， ...
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，在劳动立法规定劳动力市场的特 殊规则，以保护劳动者在劳动力市场上的合法权益，维护劳动力市场的运行秩序。概括地讲，我国劳动法的意义有：（1）完善社会主义 。2.提前30日以书面形式通知用人单位是程序还是条件？《劳动法》第31条规定的提前30日以书面形式通知用人单位是程序还是条件？直到今天，对这个问题仍 ...
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的总和。[8]（P115）国际私法所体现的人文精神反映了社会发展和进步。 国际私法的价值就在它对人的意义。按照马克思主义的法学观，只有在张扬人类理性， 地反映了国际私法从近代社会走向现代社会的步伐。 （二）保护弱者原则在国际私法其他领域中的体现 1、 保护劳动者（雇员）的立法传统 法律规定抽象人格，对 ...
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功能。同时，对于劳动义务，应将其理解为对公民劳动权的一种内在的限制，但在宪法上作专门规定的意义不大。【关键词】个体劳动权；集体劳动权；劳动义务； 《宪政时代》第29卷第1期。 [14] 当然，这并不意味着德国基本法就不保护劳动者的劳动条件、职业训练、失业保障，上述这些可以从社会国原则中推导出来，只不过 ...
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的总和。[8]（P115）国际私法所体现的人文精神反映了社会发展和进步。 国际私法的价值就在它对人的意义。按照马克思主义的法学观，只有在张扬人类理性， 地反映了国际私法从近代社会走向现代社会的步伐。 （二）保护弱者原则在国际私法其他领域中的体现 1、 保护劳动者（雇员）的立法传统 法律规定抽象人格，对 ...
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，公报自1985年创刊以来，陆续刊登了一些判决，这些判决当中有一些是有非常典型的意义，创设了一些新的规则。这些都要进行斟酌、分析，凡是成功的 社会主义的市场经济，所谓社会主义体现在哪里呢？就体现在我们的法律更加注重社会正义、更加保护劳动者、保护弱者，因此在这个指导思想上提出兼顾经济效率和社会公正。如果 ...
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社会问题，给中国现代化进程及社会稳定构成了极大的威胁，所以企业劳动关系和谐问题研究有着重要的社会意义。有关劳动关系的研究虽然在国外已有丰硕成果，但大量 月既可，这样规定既能实现约定目的，也有利于保护劳动者的合法权益。在国外各国对试用期最长期限的规定也普遍比我国短。例如: 俄罗斯联邦劳动法典(1988年 ...
//www.110.com/ziliao/article-182015.html -了解详情
社会问题，给中国现代化进程及社会稳定构成了极大的威胁，所以企业劳动关系和谐问题研究有着重要的社会意义。有关劳动关系的研究虽然在国外已有丰硕成果，但大量 月既可，这样规定既能实现约定目的，也有利于保护劳动者的合法权益。在国外各国对试用期最长期限的规定也普遍比我国短。例如: 俄罗斯联邦劳动法典(1988年 ...
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