通常，用人单位买断工龄的操作模式为：与连续工作年限即将达到10年的劳动者签订协议书，对劳动者之前的工作年限进行买断，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在 规避续订劳动合同的次数，目的是不连续订立两次固定期限劳动合同。 （4）劳务派遣：实践中一般表现为当用人单位与劳动者劳动合同到期后，告知劳动者与某劳务 ...
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录入××公司工作。2005年12月30日，××公司与××中心签订了《劳务派遣服务协议书》，由××中心向××公司派遣人员为××公司提供销售服务。李××自2006年6月开始以李××的 的，用人单位可以解除劳动合同。该法第六十五条第二款还规定，被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的， ...
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://www.64365.com/contract/show.asp?id=2661 ·劳务派遣合同/劳务代理合同 //www.64365.com/contract/show.asp?id=245 ·离婚协议书2 //www.64365.com/contract/show.asp ...
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原告的工资由xx市xx有限公司支付。之后原告至xxx公司工作，并签订任务承包协议书。20xx年xx月xx日被告收取原告4,400元，名义为缴纳20xx年x月 的关联企业缴纳社保，证明原、被告存在劳动关系，原告至xx市x有限公司工作是劳务派遣的性质。被告对结算单的真实性没有异议，表示徐xx一直都是被告的 ...
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涉案阀门安装亦不符合操作规范。原告非伤亡人员本人或亲属，主体不适格。涉案劳务协议中明确要缴纳劳动保险，应适用工伤保险规定办理工伤理赔手续，原告在未办理 一起向受害人亲属承担赔偿责任。本院确认上述证据的真实性和合法性，尽管该证据没有明确劳务派遣人员，但结合其他相关证据可以证明涉案伤亡人员陈天清、黄立如和 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资 2011年1月1日，贺刚毅与邵阳××公司签订了《岗位聘用协议书》，约定邵阳××公司派遣贺刚毅到隆回电信分公司从事电信维护工作，聘用期限为2011年1 ...
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理解并同意，前述保障服务在劳动者被退回(或撤回)期间不享受。当日，双方订立派遣协议书。协议书约定：“汤某某在澳斯汀上海代表处的工作岗位为员工，月薪为税前 向劳动者支付经济补偿。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。汤某某与外服 ...
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想请问一下，我们公司现在让我们转签别的合同是否可以转签。我一直签的是劳务派遣的合同，就是从化汇恒人力资源服务公司派去广州半导体器件有限公司，现在要转签 证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资、保险等等），这样能签吗？比如劳务派遣公司出一份协议书，不签那份 解除劳动合同关系证明书，可以跟劳务派遣公司 ...
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撤销2009年5月31日的退工证明，与申请人恢复劳动关系，并继续派遣申请人至被申请人J公司工作；2、J公司支付申请人2009年4月工资差额10 090601跨行2万元；090601跨行12,257元”。以上事实，由劳动合同、派遣协议书、银行存折、退回通知书、解除/终止劳动合同证明、上海市单位退工证明、 ...
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2008年1月1日至2009年12月31日止的劳动合同，并订立派遣协议书。协议书约定云甲到澳大利亚澳斯汀集团有限公司上海代表处(以下简称“澳斯汀上海代表处 向劳动者支付经济补偿。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。云甲与外服 ...
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