结果基本符合法律规定。 经法院审理认为，员工张某在单位食堂午餐时滑倒受伤，已经法定程序认定为工伤，单位应按《上海市工伤保险实施办法》的规定执行赔付事宜。因双方 证实，致使法院难以作出是否解除劳动合同的判定，故对单位要求不支付一次性伤残就业补助金3.6万余元的诉求，法院不作处理。据此，法院作出上述判决。...
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工伤认定决定的时限中止。 【吕琦律师解读】针对社会上一直反映工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的问题本条增加了对事实清楚、权利义务明确 和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员由单位支付费用，具体的办法国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门制定。 此外，对条文的个别文字作了修改，对 ...
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到地下停车场检修电路，何开机来到停车场后，邓名忠又安排何开机与打扫卫生的员工抬拒子，在此过程中，何开机掉进停车场化粪池受伤，何开机受伤后， 所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性 ...
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认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定 因公外出期间的工作性质也不宜作工作时间和非工作时间的区分，同时上诉人方关于员工因公外出期间的工作时间有明确规定的事实证据亦不充分，因此，原审被告作出 ...
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认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定 因公外出期间的工作性质也不宜作工作时间和非工作时间的区分，同时上诉人方关于员工因公外出期间的工作时间有明确规定的事实证据亦不充分，因此，原审被告作出 ...
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，增进同香港、澳门、台湾员工和外籍员工的团结，共谋企业发展。第六条各级工会依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和本办法的规定建立或撤销。 赔偿，或者建议公安机关对有关责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关对有关责任人追究刑事责任。第二十六条企业、事业 ...
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与焦电公司的劳动关系存在；7、工资单，拟证明被告在焦电公司享受员工待遇及工伤保险；8、原告申请法院向郴州市人力资源和社会保障局调查取证材料，拟 因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系进行处理。本案中，被告作为企业的离岗待退人员与原告签订劳务协议书，由原告安排被告 ...
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《工伤保险条例》第三十四条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十八条之规定，被告应依法予以支付一次性伤残补助金16个月、一次性伤残就业补助金36个 有限公司益阳分行开除，1993年5月，欧斌再次成为中国农业银行股份有限公司益阳分行员工。1994年1 0月，欧斌因在上班途中发生交通事故受伤，2004年8 ...
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在规定医疗期内情形的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。另根据上海市工伤保险实施办法规定，因工致残被鉴定为一级至六级的，均与用人单位保留劳动关系。 商场恢复双方劳动关系的请求，马某某并未在仲裁及一审中作为诉请提出，亦不属本案处理范围。综上，因双方劳动关系于2009年3月31日结束，故马某某要求麦 ...
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办法适用于本省各级政府价格主管部门对游览参观点经营者实施的门票定价成本监审。本办法所称游览参观点门票定价成本监审，是指政府价格主管部门在调查、测算、审核 ，是指依照国家有关制度应当为职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定， ...
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