贯彻、落实责任，突出重点、分类指导，强力推进、广泛参与，打击违法、兼顾发展的原则。各级政府及有关部门要密切配合、分工协作、稳步推进；充分发挥各级劳动 劳务派遣、非全日制用工形式的劳动关系清理和整顿工作，力争年内劳动合同签订率达到95%。在此基础上，积极巩固国有、集体及外资企业劳动合同签订率，不断提高 ...
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风险机制，普遍推行风险抵押承包责任制，处理好国家、企业和职工三者利益关系；建立健全企业的发展机制，克服短期行为，企业留利分配要首先用于增强发展后劲的 各种物资，外汇收支管理可参照外资企业外汇管理的有关规定执行；企业的财会制度按中外合资经营企业会计制度的有关规定执行；企业的劳动生产率、工资利税率、资金利 ...
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管理省内人员境外、省外就业和境外、省外人员入晋就业工作；拟定有关机构经办向外资企业选派中方雇员业务和境外、省外驻晋机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训的 内的省及省以上所属用人单位和外商投资企业的劳动合同鉴证；负责信访工作；参与地(市)及有关部门重大信访案件的调查处理工作。(九)养老保险处拟定养老保险的 ...
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的特色主导产业，重点建设好国家和省级工程技术研究中心、博士后工作站。积极推进外资企业研发活动本土化，把引进外资企业的研发机构作为增强高新园区自主创新能力 英国、俄罗斯等国已建立的姐妹园区合作关系向纵深推进。加大与亚太经合组织成员的经济技术合作，着力提高高新园区骨干企业的国际化经营能力。促进高新技术产品 ...
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关系时，可用其存量资产作为职工的经济补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”的原则，对集体企业在改革中涉及的劳动关系调整、资产评估、债权债务 必须进入产权交易市场采用公开招标、拍卖等竞价方式进行交易。鼓励民营、外资等非公有制经济的产权进场交易，促进产权竞争，激活产权市场，使产权市场成为各类市场 ...
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轻工、建工和建材等产业进行优化、重组，做大做强一批国有企业；招商引资、吸引外资和社会资本，改组一批国有企业；对国有中小企业实行股份合作制等多种形式的 住房二级市场，促进住房消费快速增长。通过运用职工住房商品化的差价，探索用于解除职工与企业劳动关系的经济补偿。完善土地市场功能，全面推行国有土地使用权招标 ...
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制度改革。鼓励外资、民间资本改组改造集团公司的母公司，鼓励国有股权依法向境内外战略投资者转让。对引进国内外大企业特别是世界500强跨国公司改组省属国有企业的，由 有关规定给予一次性经济补偿。职工在改制后企业重新就业的，应重新签订劳动合同，建立新的劳动关系，应得的经济补偿金经本人同意可转为职工在改制后 ...
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通过）第一章 总则 第一条 为保障外商投资企业及其职工的合法权益，确立和维护外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关 的投资者在本省行政区域内投资举办的合资经营企业、合作经营企业、独资企业及其办事机构，以及外资企业驻川办事机构的劳动管理，参照本条例执行。 第五十二条 ...
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资本的３５％。（三）鼓励各类优势企业，包括私营企业和外资企业等非公有制经济出资控股或全资收购国有中小企业。净资产为负数的企业，可按零资产整体转让，负资产 就业的职工，应与企业建立新的劳动关系，其应得的一次性经济补偿金或补助费以及补发的历史拖欠，企业有能力的可一次性支付，也可商职工本人同意，一次性转为 ...
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工资关系所在地的仲裁委员会处理。 (二)级别管辖 级别管辖是指上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分工和权限，其实质是由哪一家仲裁委员会审理什?样的劳动 则受理本市范Χ内有重大影响、案情复杂以及涉外的劳动争议，如集体争议，外资企业劳动争议和大型企业的劳动争议等。 二是省、自治区仲裁委员会与其所属的 ...
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