工资扣除问题湖南国信通信有限公司及其所属成员企业和单位是经批准实行工效挂钩办法的。为加强税前工资管理，其税前工资的扣除，采取'分散管理，集中结算'的管理办法。即：各成员企业和单位所在地主管国税机关，按成员企业和单位实发工资支出总额，允许在计算当年企业所得税税前扣除，年末由湖南国信通信有限公司所在地 ...
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、供、产、销方面的自主权。即有权决定本企业的发展规划，生产经营和劳动工资计划；有权从国内外市场直接购买所需的原材料、燃料、设备及零部件、配套件等 。计划定量用油暂按国内价格，以人民币支付，超供部分按议价结算。 十二、关于技术保密问题。合营企业中方人员应认真贯彻执行一九八二年中央办公厅和国务院办公厅转发 ...
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编、审标底的需要，经调查、测算和与有关部门研究，现将有关问题通知如下：一、关于材料价格结算问题（一）建设工程采用的主要材料，按本文工地结算价格执行 建筑、安装、市政、园林建筑绿化、修缮、棚架、地铁工程，其预算定额的人工日工资动态单价仍为24.50元；执行一九九九年《广州地区建筑装饰工程价格表（试行）》 ...
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都少了几十元(包括之前的三个月)，单位在没有通知的情况下每月乱扣工资，后来自己去人事处查询了说是领导考核表现不好才扣的,领导都没来过,为什 么 说公司有规定的,希望大家可以帮帮我!还我个公道,钱不是问题关键是公司太黑了 做事态度让人受不了 工资结算和发放日期如下 第1个月 3/24至4/23(24日是 ...
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纠纷；从承包方的角度来讲，会影响到总承包商与分包商的结算、承包方与材料供应商的材料款结算、承包商与建筑工人的工资结算等。笔者认为妥善解决建设工程款结算 的通知》；2003年11月22日，国务院办公厅发布《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》。此后，建设部、财政部、劳动和社会保障部等八部委又公布了 ...
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，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬，公司突然提出要与我解除劳动关系，工资结算到前一日。同时公司按劳动合同签订时的工资额为基数双倍计算今年2－6月 ”，我已无权再提出其他补偿要求，并说有此协议，即使打官司也不怕。 双方就补偿问题至今未达成一致。在此，恳请各位律师给予分析和帮助，公司拒绝我的理由成立吗？ ...
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Y公司从事业务员工作，2010年5月份离职。在离职前即2010年5月8日他与老板签订《工资结算单》。结算单内容约定为：待货款收回后三天内结算业务提成 。为此李某委托本人代理该案件。案情分析：1、该案件虽然是涉及劳动报酬支付问题，但是不同于普通的劳动争议案件，不需要以仲裁程序作为前置程序。因为该案件是以 ...
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时候才给我发工资。我想问下问下我现在走的时候能把工资结算清楚吗是按照我刚刚进公司的时候说1800还是按他上个月1200算啊，还有我现在走的时候他们不给我接 如果我去劳动局去告他的话我我现在手上就只有公司的厂牌和公司发工资的工资卡这能做为证据吗？ 问题补充：进公司现在2个半月了到现在都还没和我签过合同. ...
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3W5左右，我自己使用了5K左右，然后工人签字按手印，又让我写了一份材料说所有工资结算完毕，无克扣，无遗漏签字，画押完毕。先叫工人来的是说对准工人发，结算完 节假日，时间太久那算了，自己还回去协商吧。找到对方全部算好，对方又说质量有问题只给1W，我当时就火了，这怎么个说法，我自己5个多月一分钱没，还要 ...
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公司在10月29日无故辞退员工，可是十一国庆假期还有两天没得补休，在结算工资时公司却以还有两天班没上满扣了两天的工资。那补休两天没得休满，这工资结算是按满月工资算还是扣除两天工资后再补给两天没得休的工资呢？公司这样直接扣两天工资合理吗？...
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