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额外时段服务,并私自收取报酬,否则立即开除,并赔偿甲方3000元违约金。按此项解除合同的,甲方不负责经济补偿金;⑤乙方因病请假须提供区级以上医院提供的病情证明 过程中,都明显、持续且一致的体现反映出何平珠与被上诉人亲亲公司之间建立了劳动合同法律关系,同时,该劳动合同法律关系合法有效,并已得到实际履行 ...
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就业协议的爽约甚少。但是无论如何,“就业协议”法律性质如何?当事人双方有何权利义务值得研究。此外,在劳动合同协商阶段仍存在着大量的法律问题,涉及当事人双方的 内定”所产生劳动合同订立前所产生之权利义务外,还存在着许多法定约定的权利义务。根据德国民法第611条b项的规定,任何雇主不得公开或在公司内部 ...
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〕12号)第一条规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二) 抗辩理由成立,本院予以采纳。原告又称被告没有向原告出具解除劳动关系的书面通知,原告主张权利之日才是劳动争议发生之日,且原告是要求确认工作年限,不受 ...
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月份人事部经理入职后要求与小红签合同,小红拒绝。且公司一直未办理社保事宜。小红于2013年4月22日向A公司发出了解除劳动关系的通知。 (期间一共工作了 条的规定正式提出:公司将于X年X月X日正式解除双方劳动关系。特此通知。) 并且将这份《解除劳动关系通知书》用E-mail发给了老板人事。后又将 ...
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日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款,签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制保密限制, 具体如下: (一)若 公司从来没有发过工资条,不清楚工资构成到底是什么 现在一家客户公司要挖过去,请问这种情况下该如何处理? 这种劳动关系,公司需要负什么责任, 如果 ...
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八条规章,乙方涉嫌违法或犯罪被限制人身自由的,甲方有权解除合同; (三)应当保守公司各种载体的技术秘密商业秘密,若因乙方故意或过失泄密行为导致公司利益 挖过去,请问这种情况下该如何处理? 这种劳动关系,公司需要负什么责任, 如果去客户公司需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法,且试用期3个月 ...
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不是很了解,又被中介公司一忽悠,签了购房合同又审批不了房屋贷款,这种情况下,该如何维护自己的合法权益?是否能够合法解除已经签署的《房屋买卖合同》 交纳)。 本判决为终审判决。 王燕律师:北京市盈科律师事务所专职律师,专业提供劳动争议、工伤赔偿、人身损害赔偿、交通事故、婚姻家庭、土地房产、物业管理、合同 ...
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。期间,劳动合同为一年一签。2011年公司不再签订劳动合同,要求解除合同,由人力资源部负责人口头谈论劳动合同解除,只许肯给付六个月的资补偿。根据08年 合同法》第十四条第3项之规定,应当签订无固定期限劳动合同公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任(公司有法律顾问)。按第八十七条,用人单位违反 ...
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日其公司老总于本人当面口头解除劳动关系,要求本人从四月一日起无需在为其工作。且不肯进行劳动赔偿行为。如何要求工商管理局以及税务局介入呢。4月9 要求下。公司要求本人为其继续工作一个月,以达到其按劳动法提前一个月解除劳动关系的解释。但依然不签订劳动合同到期出具书面劳动合同关系解除通知书。该怎么办 ...
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?一个相反的情况是,有些企业想规规矩矩地与劳动者签订劳动合同,但有些劳动者却躲着不签,企业遇到这种情况,又当如何办呢?典型案例:(1)2008年10月 。即皇城公司可以以书面形式要求王小宝签订劳动合同,如果王小宝再次拒签,则皇城公司可以书面形式通知王小宝解除合同,且无须支付经济补偿金。法律依据:《劳动 ...
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