因为工作需要，原告被调入一拖（洛阳）收获机械有限公司从事销售服务工作，并与被告签定了劳动合同。原告在被告处工作期间，每月工资按销售额采取提成工资制。2010年初， 二、被答辩人于2010年2月25日与我公司协商一致，同意变更劳动关系并在中收公司提供的《变更劳动合同通知书》上签字确认。2010年3月1日 ...
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年2月，因为工作需要，原告被总公司调入被告一拖洛阳公司从事营销工作，并与被告签定了劳动合同。原告在被告处工作期间，每月基本工资为1000元，其余工资按销售额采取 计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日，与我公司协商一致，同意变更劳动关系，在洛阳中收公司提供的《变更劳动合同 ...
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，原告被调入一拖（洛阳）收获机械有限公司从事销售工作，并与被告先后签定了两次劳动合同，最后一份劳动合同于2010年3月4日到期。原告在被告处工作 养老托管。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司辩称：一、被答辩人郭××申请我公司支付解除劳动合同经济补偿金60397.51元无法律和事实为依据。1、答辩人从属于 ...
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故用它）时，老板故意与其它同事（这位同事是它的亲侄女）签定书面劳动合同，现反咬本人在三年前故意不写它签定劳动合同！如果本人告它未签定劳动合同能行 签名与按手印这能证明是本人不原意签劳动合同吗 当时没有录音，也没有证据证明老板说过抄我，现在老板已不承认口头抄我。我该怎么办？ 老板发工资一直是用现金发放， ...
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做人故用它）时，老板故意与其它同事（这位同事是它的亲侄女）签定书面劳动合同，现反咬本人在三年前故意不写它签定劳动合同！如果本人告它未签定劳动合同能行吗 （反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ 那一条告它更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有 ...
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做人故用它）时，老板故意与其它同事（这位同事是它的亲侄女）签定书面劳动合同，现反咬本人在三年前故意不写它签定劳动合同！如果本人告它未签定劳动合同能行吗 （反咬本人故意不签劳动合同） （3）如能证明其侄女的是现在补签用来做伪证其侄女是否已经违法？ 那一条告它更有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有 ...
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16456.5元， 双休加班：34.5元*310H*2倍=21390元 4：被申请人承担劳动仲裁费用 事实经过：申请人于2010年7月正式到无锡国脉精密塑胶有限公司上班 ，薪资数额）注：证词为录音 形式。 2：与公司法人的电话通话录音。（证明事项：未签定劳动合同，未给付加班费，进公司时间，离职时 间， ...
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。 原审认为：本案双方当事人的主要争议焦点是双方是否存在事实劳动关系。事实劳动关系是指双方当事人未按法定要求签定劳动合同，但双方都承认劳动关系存在，并相互享有权利和履行义务。在本案中，双方一方面承认劳动关系存在，另一方面又确认双方是借用关系,考虑原告与佛山市海佛石油燃料公司的 ...
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与施工资质管理实施办法》印发给你们，请遵照执行。实施中有何问题及建议请及时与我厅建筑管理处联系。 二○○八年二月十六日 湖北省建筑智能化等四个设计与施工 274号》文件中的《技术骨干基本情况及业绩表》)。(六)专业技术人员。指与企业依法签定劳动合同的工程技术人员，包括注册执业人员和非注册执业人员。劳动 ...
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工资，每天工作24小时)，也没有节假日休息日直到今天，（中间多次向西影反映都未解决），长达２８年没有节假休息，期间从未领取加班费和补偿，按劳动法来讲， 》《劳动合同法》及相关法律，经咨询有关部门及人员，我１９８５年与西影厂相关单位签定劳动合同，连续工作已超过２８年，达到了相应参加社会统筹办理退休的法律 ...
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