，其要求也是针对门店，并非针对店长，无法证明原告的待证事实。7、员工手册，证明原告有考勤，原告书写辞职申请是被告公司解除劳动合同的一个必要手续 合作店成员（包括合伙人及其用工人员、临时雇工）在不违反国家相关法律及甲方营运管理中劳动、人事相关规定的情况下享有管理权（使用权及收入分配权）。”“工资及节假日 ...
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、2000/01909、2001/01921、2001/16G40054、DCD99C021、00HK44L289001、00HK44L28900218的《加工装配和中小型补偿贸易进出口货物登记手册》直接出口报关单与销货单比对明细表，经证人梁艳杰签认，证实出口报告单项下的装柜 ...
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《合同管理制度》、《即开型彩票兑奖票管理的暂行规定》、《财务付款暂行规定补充说明》、完善《员工手册》等，并狠抓落实，严格按制度办事，规范 福利彩票发行工作将按照“抓规模效应、品牌效应、覆盖率效应”的策略，力争完成15亿元销售目标，并且将在上级部门领导下，振奋精神、开拓创新，扎扎实实推进福利彩票发行的 ...
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10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整 工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ...
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报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 3.4 经营秘密是指未公开的不涉及 开发。 5.8.4 对高级同事实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为： 5.8.4.1 自行设立与本公司竞争 ...
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行业与蓝星集团公司从事的行业也不相同。综上，蓝星集团公司指控我公司销售了威海蓝星玻璃公司生产的侵权产品，侵犯其注册商标专用权、企业名称权并 、旗帜、广告牌、建筑物、员工名片上使用涉案含有“蓝星”、“BLUE STAR”字样标识的侵权行为;二、北京蓝星华林幕墙玻璃有限公司停止销售威海蓝星玻璃股份有限公司 ...
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专卖店”视觉标示识别系统及促销用品，但正明公司只能按福人德公司提供的视觉标示识别手册使用“福人德专卖店”及福人德系列名称、标示和商标。4．正明公司有权使用“ 辅导老师在台州店对当地员工进行深入辅导及协助销售。5．经营期间，福人德公司有权对台州店的货品进行调整、人员管理、财务管理、店面形象、品牌广告宣传 ...
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的损失由乙方自行承担。6、在经营期间，乙方有义务加强员工的安全教育，防止事故的发生，因乙方经营管理不善在卫生、消防、生产、人员等方面出现事态由乙方 核算权、财务自主支配权。2010年3月10日，原告向李喜群移交了电梯销售安装合同书、电梯维护保养合同、空调使用说明书、空调竣工图、中国电信通信网络建设使用 ...
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，注册有效期至2008年10月13日。2008年3月28日国家工商行政管理总局商标局核准第1215686号商标转让给珠海格力电器股份有限公司，即原告。2008 ，应承担相应的法律责任。另外，被告谢立辉还在其销售的太阳能热水器、商品宣传资料和员工名片上使用“格力小家电深圳股份有限公司”字样，并采用与原告 ...
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技术和技术。23．2乙方同意责成________国际公司向合营公司授予在区域内部分销售、营销、制造、供应和安装斜拉索体系的许可。________专有的专有技术和 在每位职工签署劳动合同时向其提供并由其签署的员工手册中明确。劳动合同签署后，须报当地劳动管理部门备案。对于可能从合营公司或任一方获得保密信息 ...
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