活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”。本案中，被告 林国良、王世杰没有领取营业执照，不具备用工资格，本案不属于工伤事故纠纷，应按一般人身损害纠纷进行处理。本案中原告在工作中受伤，被告王世杰是案 ...
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案件的仲裁决定书，没有对黄智群的工伤赔偿作实体处理。黄智群及其亲属舒晓军、李树群为寻求救济，以一般人身损害赔偿向法院提起民事诉讼。原审法院依法 释明权后变更诉讼请求，符合法律规定，应予支持。因此，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，应该适用与工伤相关的法律法规对本案进行实体处理。原审判决对本案案由定性准确， ...
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的规定，被上诉人汪泉军的人身损害赔偿应由其雇主陈崇义承担；或者按被上诉人汪泉军提供的证据，其在上诉人港联大公司工作，应属于工伤，按工伤的标准 护理应属于一般日常生活上的护理，该性质的护理不同于专业性并具有营利性的护理，故原审采用的标准不合理，本院依法予以更正。参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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、动物之间相互争斗致他人人身损害引起的赔偿纠纷或动物之间的相互加害引起的财产赔偿纠纷，应根据动物实施加害时的状态和动物的种类与性质来确定诉讼主体和 ，不予认定。未经庭审质证的各种费用单据，不得作为定案根据。 四、赔偿范围和标准问题(一)一般人身伤害是指侵害后果较轻，受害人经治疗能够恢复健康，没有构成 ...
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涉及提供劳务的一方的责任；但是《人身损害赔偿解释》第九条规定了在雇员因故意或重大过失致人损害情形下，雇员与雇主应承担连带责任。因此，雇员的责任 生产工具时，也是自备，工作场所根据提供劳务的需要随时变动；雇佣关系中，雇员一般在雇主指定的工作场所，利用雇主提供的生产资料进行社会劳动。四、关系存续期间长短 ...
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受害者城市户口和农村户口的不同，农村居民与城镇居民赔偿标准间的差异很大。2003年发布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29 一般可以界定为城镇。又如基层自治组织系村民委员会所辖区域一般系农村，系社区自治组织一般系城镇。当然现实状况也有某个区域先改乡镇政府为街道办事处 ...
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损害赔偿责任若干问题的解释》（法释[2001]7号)，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适月法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）和《侵权责任法》 主张精神损害赔偿，其实质是工伤赔偿能否适用民法的问题，而这个问题的实质就是劳动法与民法的关系。笔者认为，《工伤保险条例》是特别法，民法是一般法 ...
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可能性，故采信了原告的诉讼主张。最终，江苏省常熟市人民法院一审判决原告职培与被告常熟市阿拉法派服饰有限公司存在劳动关系，并判决被告给付原告400元仲裁费用。 本案主审法官梁俊认为，在校学生实习期间因工作造成的人身伤害，究竟属于一般人身损害赔偿关系还是工伤关系，现行法律和行政法规尚不明确。但是，劳动部门 ...
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生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以 ...
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生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医 就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因 ...
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