十九条 落实企业联营兼并权。 企业根据生产经营需要,自主确定与其他企业、事业单位共同经营、订立联营合同各自经营或者组成新的经济实体。 企业按照自愿、 限制。企业需要从农村招工的,矿山企业的农民轮换工和其他企业一年以内的临时工由地市劳动部门批准,其他由省劳动部门或授权地市劳动部门审批。 企业职工调动,由 ...
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国务院令第205号发布的《旅行社管理条例》明令废止。 序号:29 法规名称 关于事业单位财务管理的若干规定 发布机关及日期 1989年1月5日国务院批准 1989年 月5日国务院批准、1996年10月22日财政部令第8号发布的《事业单位财务规则》明令废止。 序号:30 法规名称 结汇、售汇及付汇管理 ...
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澳、台商投资(独资、合资、合作)企业中的中方大陆职工;(六)国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人;(七)经劳动部门同意的其他所有制企业的职工。第 劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇:(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人;(二)在企业连续工作 ...
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1.5%的比例安排残疾人就业(在职职工包括:原固定工、劳动合同工和各类临时工。)第十三条各单位应根据残疾职工的不同情况分配合适的工种,并积极研制和使用适合 缴清。逾期未缴纳,每迟延一日按其应缴纳保障金总额的5‰计收滞纳金。第三十条机关、团体、事业单位不缴纳残疾人就业保障金的,委托同级财政部门从该单位 ...
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一般工作人员的,应与企业法定代表人签订劳动合同。 三、关于实行企业化管理的事业单位的干部实行全员劳动合同制问题深府[1993]238号文规定全员劳动合同制实施的 ,有特区常住户口的员工(含原干部、固定工、合同制工、临时工),如符合待业登记条件的,可办理待业登记手续,按市有关规定领取待业救济金。上述几种 ...
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(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)法律、法规规定的其他职工。第二十一条 责任。第六章附则第四十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险,按照本条例执行。第四十六 ...
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1.5%的比例安排残疾人就业(在职职工包括:原固定工、劳动合同工和各类临时工。)第十三条各单位应根据残疾职工的不同情况分配合适的工种,并积极研制和使用适合 和工具,改善残疾职工的劳动条件。第十四条大中型企、事业单位可兴办福利车间(分厂),集中安排本单位按比例招收的残疾职工。福利车间(分厂)的待遇与社会 ...
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有关规定停产整顿企业被精简的职工;? (五)终止或者解除劳动合同的职工;? (六)单位辞退、除名或者开除的职工;? (七)法律、法规规定的其他职工。第二十一 第六章 附 则?第四十五条 企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险,按照本条例执行。第四十 ...
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(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工;(五)终止或者解除劳动合同的职工;(六)单位辞退、除名或者开除的职工;(七)法律、法规规定的其他职工。第二十一条 。第六章 附 则第四十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险,按照本条例执行。第四十六 ...
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其他单位、个人集资入股,购买和持有其他企业的股份。企业有权与其他企业、事业单位联营,或兼并其他企业。经政府有关部门批准,企业可以向境外投资或者在境外 时间、条件、方式和数量。企业有权决定用工形式,企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式,并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。有 ...
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