依照行政强制征缴的程序办理,不属于人民法院管辖范围。因此,原告马桂红要求被告正龙公司为其补缴各项社会保险费用的主张,不属于人民法院管辖范围,该院不予支持。 工作的事实并无争议,仅是对未上班的原因有争议,上诉人主张系被上诉人自动离职;被上诉人主张系上诉人单方解除劳动合同。本案中,被上诉人生育是事实,有 ...
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大集团收购,之后十一月中旬,全部员工被要求搬到集团工作,考虑离住址太远,提出辞职,领导不给批准。在搬到集团后一个月左右,提出自动离职,因为住的地址离那边 要按照他们集团的制度来,自动离职员工,不发奖金,只发底薪,晚上加班不算加班费,那我的底薪还没有达到北京市最低标准,最重要的是原公司和我谈的工资不是 ...
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公司招收足够的销售人员,让我去下面的区域充当普通员工,这是变相的辞退,目的是想让我自动离职,我拒绝执行,公司老板态度强硬,今天早上还来我的住所,抢我的 ?如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持?自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题上有什么区别?如果走法律途径,诉讼时效过了吗?谢谢 ...
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微博讨薪被告泄密李老板拖欠员工工资长达四个月,必受法律制裁。就因为这一段短短的微博,小娟(化名)被原先任职的公司要求赔偿96000元。不久前,小娟刚 仲裁员等了半个多小时后,就当场作出《仲裁决定书》,决定将公司拒不出庭的行为视为自动撤回仲裁申请。员工回应欠薪不是秘密小娟认为,所谓泄密,是莫须有的罪名, ...
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找到B公司,称档案还在你单 位,还算你单位员工,要求分配工作。为此,双方协商后,B公司一次性补偿该 员工16万元人民币,不再商讨此事,并签下了协议。目前 要求恢复工作的,用人单位有权予以 拒绝。人民法院在审理该类劳动争议案件时,亦不会轻易判决用人单位接受该名 已于十多年前辞职或者自动离职的员工的请求。...
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天后晚上发清不去湖南人员的工资。但是我们这些老员工、都工作了3-5年了、想要公司补偿。发完工资的第二天公司叫来了两辆车来搬厂房、由于我们还没有 上午老板打电话要求我们上班、事情都闹成这样我们又怎么上班?下午公司贴出一张通知:要求我们上班不然的话三天过后按自动离职算!太没道理了、你说要搬、工资都跟我们结 ...
//www.110.com/ask/question-1254611.html -
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比现公司还远15公里左右的地方)工作地点,工作岗位以及薪资都有新公司安排,如果不愿意的话可以安排到另一企业(但总体薪资待遇都不如以前单位)工作, 一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续,如果派遣员工如果届时不到指定岗位,也没有提前提出离职申请,视自动离职,还要我们赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-919249.html -
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, 员工经过警告后再犯, 公司迫不得已开除员工, 员工愿意签下自动离职的证明, 后来公司想到可能这员工还有卖给其他客人别公司产品没有给发现, 要求员工再签一份声明有关"如员工有卖其他产品不时公司之产品, 是个人行为与公司无关", 可是员工不肯签字, 并恐吓公司如果不马上把所有应给的工资发给他. ...
//www.110.com/ask/question-770101.html -
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其于电话中同意后又不承认,所以我气愤没有回公司办理离职手续,现公司以不办理离职手续及旷工为理由通告宣布我自动离职并且不发放我7-8月的工资以及绩效奖金,连带 7-8个月,时间太长了,我手上有老板給钱政府公务员以非法行为侵占国家财产和容留妇女卖淫等有效证据,如果我以此要求老板发工资给我是否构成勒索罪?...
//www.110.com/ask/question-632546.html -
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工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗?而且同时公司又招聘两名和我同一岗位的员工说我们三人只能留一个,如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条可以成为公司不给工资 ...
//www.110.com/ask/question-600330.html -
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