日，由北村机电株式会社与上海融翊工贸有限公司签订的股权转让协议书，以及宜兴公司给和鑫公司的两份传真件，证明和鑫公司实际转制和小平克彦向法庭举证的 法规的规定，中外合资经营(以下简称合营)企业设立董事会，其人数组成由合营各方协商，在合同、章程中确定，并由合营各方委派和撤换。董事长和副董事长由合营各方协商 ...
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调解；我为社区的服务中心做调解，很多是关于家庭的调解，也做商务和劳动争议的调解，也有房主和房客的调解，在学校也有调解。还有一种是 了信息。只有72个人要求被排除在外。 [7] 三、JAMS公司的调解机制 今年的5月1日（美国五一不放假），我们访问了位于波士顿1 Beacon Street的JAMS公司 ...
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长远规划，并通过所近期计划组织实施。 1.2根据市场需要和企业能力，签订各项经济合同，编制企业的年度、季度计划，使企业各项生产经营活动和各项工作在 在计划工作的要求配备专职（或兼职）的计划人员。 2.4公司计划必须认真进行综合平衡，坚持“积极平衡，留有余地”的原则，不留缺口，不“打埋伏”。 2.5公司 ...
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、图纸和未公开的技术资料，须经该单位同意，并由公司(中心)与该单位签订协议。第八条公司(中心)不得以科技协作为名，剽窃他人科研成果、图纸、资料用于进行 实用价值的科技成果(包括技巧、诀窍)，由一方转让给另一方的活动。技术承包是指一方受另一方委托，按承包技术合同内容承担技术性任务的活动。技术入股是指技术 ...
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经审理查明：被告于2010年8月26日入职原告公司，原告未与被告签订劳动合同。2011年9月30日，原告给被告出具《离职证明》，主要内容为兹证明北京 。根据劳动合同法第69条、71条的规定，双方为合作关系，不需要签订劳动合同。被上诉人未在约定时间内完成此书的编排工作，被上诉人还将《北京的那些山》一书的 ...
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在一定期限内离开企业自谋生计或自行联系调(转)出本企业。对既不愿签订劳动合同，又不愿辞职或调(转)出本企业的职工，企业有权依法解除劳动合同 公司制的企业，经营者年薪由企业董事会确定报同级劳动行政部门备案；董事、监事的报酬和兼职董事、监事的津贴由股东会决定(国有独资公司由授权的国有资产投资主体决定)。未 ...
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身份的人以外，公司、企业或者其他单位中还存在大量的临时工、派遣工、实习生、兼职人员等，他们不是单位正式在编人员，他们与企业没有签订劳动合同，劳动关系 产生的，与其他正式职工已没有本质区别，可以构成职务侵占罪主体资格。 那些偶尔给单位办理一二次业务非法占有了单位的财物，或者是以超出单位产品定价赚取差价的 ...
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第十八条，修改为：“工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订 大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是董事会成员的，可以列席 ...
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，从事医疗器械的销售推广工作。2005年8月12日，张某与世纪飞虹公司签订劳动合同，合同期限自2005年8月12日至2006年8月11日止。 三、法院 创业，或入技术股至其他企业进行投资，更有甚者是直接卖给其他的与企业有竞争关系的企业。 2、由企业的兼职员工或离、退休员工泄密。许多专业技术人员会利用在 ...
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）软件开发部经理。张某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，合同规定，张某在与公司终止或解除劳动关系后1年内，不得到同行业公司或相类似岗位工作，如张某 ？补偿费何时给付？怎样确定竞业限制的合理期限？/PP笔者认为，企业在与员工签订劳动合同时应当约定以下内容：1、企业可与员工约定该员工在离开该企业的一定时间 ...
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