因单位无合适岗位按排工作，我有一年半没有去单位上班，现想与单位解除合同，但单位上要求我补齐我没在单位上班的一年半期间所缴的保险金，单位这样要求是否合理。如果我不缴让单位开除我，有什么影响，...
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我于3月18日向原单位提出辞职，但是用人单位不同意我辞职，之后我就一直没再回单位上班，4月1日用人单位给我打电话说，要求我回去上班，说如果不回去，累计到15天就按旷工开除我，我想知道这样对我的个人档案记录有影响吗？会不会影响我以后找工作？...
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生病了，单位口头要求辞职，当时没有辞职，现在病好了打算去上班，单位以各种理由（要求医院出证明可以上班，并且书面承诺不再生病）来拒绝，现在我真的打算辞职，但是我上班6年多了医保社保刚刚才买，现在卡都还没有拿到，生病1个多月既没有工资单位又没有报一分钱的医药费，请问现在我该怎么办？该向谁求助？...
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以前公司有失业保险金要接着领，我要求公司开据解除劳动合同书，但公司要求我自己在病假期间写辞职报告，我说明原因要领以前的失业保险金，单位说可以开据解除合同书，但 ？ 合同规定工作时间一周休息一天，每天工作早晨8：30至晚上19：30，节日上班补1天工资，未打卡或下班忘记打卡，扣一天工资，合理吗？ 今天去 ...
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我现在的工作单位是2011年11月入职，到目前2013年3月，没有签订劳动合同。2月下旬公司搬新址，在办公室内刷油漆，但是仍要求我们上班，本人因此没去上班，其他所有同事都有喉咙肿胀、有异物感。因一周没去上班公司决意辞退我，请问我能如何处理？...
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押金，时间点放在签订合同前或签订合同时。 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函中规定：“ 的工作岗位，而把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的职工长期不能上班，严重损害了这部分劳动者的合法权益。这种在录用职工中非法收费的行为必须 ...
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属于违反劳动纪律等行为，因此，不能采用辞退和除名的处理方式。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函 至于一些用人单位与职工建立劳动关系后，根据本单位经营管理实际 ...
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3月我得了缺血性股骨头坏死，在家休息半年，8月末上班.最近天气渐凉，单位领导几次找我，为了我的安全不建议我上班，我迟迟没同意，后来领导又找我，我 《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规有关条款办理。 （三）乙方在病休期满后要求从事原岗位工作，需在做出劳动能力鉴定后，确认乙方符合原岗位正常工作要求的， ...
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的工作岗位，而把录用职工仅仅作为筹集资金的渠道，被录用的职工长期不能上班，严重损害了这部分劳动者的合法权益。这种在录用职工中非法收费的行为必须 ，因此，不能采用辞退和除名的处理方式。劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函 至于一些用人 ...
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02年通过考试体检被招到榆次交通征费稽查局，02年11月被派到介休交通征费稽查所上班，期间没有签订合同，也没有缴纳任何保险，，到08年1月我因生孩子休假回家，之后要求去上班，所长让等通知，一直没有消息，后单位通知说要解除劳动关系，说因单位不需要那么多人要裁员，虽然 ...
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