、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施，按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产、工作秩序。第五十条用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施，按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产、工作秩序。第五十条用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资 职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施，按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产、工作秩序。 第五十条用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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我公司有一员工因工伤住院，已有工伤鉴定书，住院期间，医药费 公司全出，期间工资照常发放，现在受伤员工已基本恢复，还在我 公司上班，现在员工向公司索要工伤鉴定书，请问如将工伤鉴定书 交给员工，会对公司有影响吗。...
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节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资 职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施，按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产、工作秩序。 第五十条 用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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8年多工伤待遇，又是领导一声令下，84年3月改为富余人员发60%工资，经多年上诉无效。2009年11月9日船政委李彩证明：当年在150船上不小心打伤张伟森 有30多年。 过去海运局说船上的人没承认有脑震荡这回事，没办法恢复工伤待遇，又说航修站工会工伤证明无效，工会不是法人代表。今年3月10日原船大副田 ...
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因涉刑事部分未结而中止诉讼。后原告撤回对焦尚董、周某的起诉，要求恢复本案诉讼。 亳 州市中级人民法院经审理认为，随国玉系交警部门聘用的协管员， 管理交通，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按 ...
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工资的，应当报劳动保障行政部门备案。 企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。 第三章 工资支付 第十四条 企业应当按照国家和省有关规定，制定工资 六条 劳动者因工负伤或者患职业病的，企业应当按照《工伤保险条例》的规定，支付劳动者停工留薪期间的工资。 劳动者患病或者非因工负伤，在国家规定的医疗期 ...
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，大小便不能自理，不能行走，至今已经9年了，这九年中我一直在医院恢复治疗，单位派专人24小时护理（5人,白班夜班这样上）单位负责住院及护理员费用， 人，按照24小时的护理，应该配备几个陪伴才适当，护工的工资标准以哪种为准？如果按照现行工伤陪伴护理费标准根本无法找到人做应该怎么办？ 另外，除去以上我说的 ...
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、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施，按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产、工作秩序。第五十条用人单位有下列情形之一的，劳动者 ...
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