以乙方工作年限为准；…乙方按乙方每工作一年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金。 海航公司一审主张姚金虎辞职前１２个月的月平均工资４３２７９．７２元， ５月２７日与海航公司签订劳动合同至２００６年９月２８日提出辞职，工作时间为９年零４个月余，不满１０年。 最高人民法院法发［２００５］１３号通知转发 ...
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辞职：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，必须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)在国家行政机关工作未满5年的；(五)法律、法规规定不得辞职的。第六条公务员辞职按下列程序办理：(一)本人向所在单位提出书面辞职申请 ...
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规定按月发给辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满5年（含见习期）的，发给本人当月基本工资（职务工资、津贴之和，护士加护龄 权益，违者视情节轻重责令赔偿经济损失或追究法律责任。第二十一条各级人事部门负责本办法的监督实施。对借辞职辞退进行打击报复的，要依法追究责任；对应予辞退却拖延 ...
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申请辞职。公务员具有下列情形之一的，不得辞职：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，而且须由 后可从次月起，按社会保险经办机构规定的月失业保险金计算标准，领取失业保险金。发放规定为：(一)工作年限满一年不足两年的，发三个月；(二)工作年限 ...
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规定按月发给辞退费，但最长不得超过12个月。发放标准为：工作1年以上不满5年(含见习期)的，发给本人当月基本工资(职务工资、津贴之和，护士加护龄津贴， ，违者视情节轻重责令赔偿经济损失或追究法律责任。第二十一条各级人事部门负责本办法的监督实施。对借辞职辞退进行打击报复的，要依法追究责任；对应予辞退却 ...
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骨干的；(三)中专以上毕业生见习 (试用)期满，转正定级后不满三年的；(四)在贫困、边远或少数民族地区工作的；(五)辞职后自费出国留学、出国从事劳务、出国定居、 ，可按第十四条规定自行决定是否领取辞职补助费。决定领取辞职补助费的，由原所在单位一次性发给，连续工龄每满一年发给其本人一个月的基本工资，但最 ...
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辞职。第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：(一)在涉及国家安全，重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，须 原则，暂按国家公务员办事员最低工资额与综合补贴、职岗津贴之和的80%，根据其工作年限发放：(一)工作年限满一年不足两年的，发给三个月；(二)工作 ...
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：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，必须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)在国家行政机关工作未满5年的；(五)法律、法规规定不得辞职的。第六条 公务员辞职按下列程序办理：(一)本人向所在单位提出书面辞职申请 ...
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辞职。第六条国家公务员有下列情形之一的不得辞职：(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，而且 ＋基础工资＋工龄工资2元)与地区最低保留补贴之和的百分之八十。第二十条辞退费发放的期限为：(一)工作年限满一年不足两年的为三个月；(二)工作年限 ...
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实行的聘用合同制和聘任合同制。第三条实行聘用合同制和聘任合同制的对象是中小学校中1998年7月31日前在册并经考试考核成绩合格和按规定免于考试、考核的专业技术人员、 申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按下列规定发给工资和补贴：(一)教龄不满5年 ...
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