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此规定实行,并违反劳动法第82条相关规定,即用工单位员工形成劳动关系应当在一个月签定劳动合同,超过一个月签的,按双薪计算,原告在和原单位劳动关系解除 在国家民主和法制日益健全的今天,却出现如此不公道的事情和错误的裁定,实在是政府不断强调民生和构建社会和谐稳定不相符!因此,上诉人不服、不解!故特提 ...
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、以及办理生育险而产生的医疗费、护理费等共计人民币17万元,受该服装店委托担任其代理人。 律师观点:服装店将其持有的邓某签定劳动合同、超额 。后广安市***服装店考虑其身怀有孕,从人道主义角度给予其补偿8千元,劳动争议仲裁委员会据此制作了调解书。 总结:劳动者提起仲裁或诉讼,首先应知晓用人单位 ...
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技术培训,为农村劳动力的城市就业奠定了一定的基础。 (二)、劳动保护所存在的问题 1、劳动合同签定执行各行其事 《劳动法》第十六条规定,劳动合同 是企业主没有法律意识,或者是进城务工的人员根本不适用《劳动法》。针对农民工问题,认为有必要制定一个从属于《劳动法》的保护农民工的相关法律或制度,例如《 ...
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月21号下午18时,公司人事突然给她一份没盖公司公章的劳动合同,叫她签字,并强迫要求签定合同的日期必须写明2010年3月18号,她随即对此种作法提出 《劳动合同法》第82条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从2010年4 ...
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).但没有和目前这家公司签定劳动合同.是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的,四川的工厂现在所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格 从到北京销售公司上班,就签定新的劳动合同.现在公司要求去上海,不同意,公司就说要将退回原来签定合同的四川工厂重新安排工作而且薪酬待遇要 ...
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拒签此合同,并在2014年7月19日给了一份《限期签定劳动合同通知书》给到并说已自动放弃劳动法相关权益,其通知书的内容上有三大地方是造假说谎不符合 是在7月份给到工厂员工的劳动合同中的选填项都是空白的;其二此通知说收到对此合同的任何回复并不是事实,在工作QQ上杨**总经理的对话记录上就已 ...
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,四○二队是享有行政全额拨款的事业单位。水文二队进行单位改制时并未王某某签定劳动合同对王某某进行安置,也没有给予王某某经济补偿和购买基本养老保险,仅 日,王某某向原“水文二队”领导去函,函件内容为:“1、2003年4月15号收到解除劳动合同通知。2、我会将两次报告资料及通知递交“劳委”,请他们 ...
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交纳过任何的保险,同时也申请人签定书面的劳动合同。10月的工资不给。说因辞职给他造成经济损失。 请问仲裁申请书 事实和理由 请求事项 这 。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800(每月)+300(6天)=2100元 事实理由: 申请人于2012年8月6日至2012年11月6日在被申请人 ...
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,离 职后也没有任何补偿,想请教经验丰富的法律专家解答以下问题,本人表示感谢! 问题1 竟业合同按那新法执行还是按以前的: 由于原来签定劳动合同及竟业合同在08 月按照新法必 须在离职后发放竟业补偿,却什么都没有结算时只有工资.那可以索 取竟业补偿吗? 问题3 新法实行前的竟业补偿含在工资里, ...
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年3月到消毒中心处工作,2000年1月消毒中心签定劳动合同,消毒中心收取押金l00元。消毒中心长期以来非法延长的工作时间,每天从4时30分工作到19时 一年的按一年的标准发给经济补偿金。”第十条的规定:“用人单位解除劳动合同后,按规定给予劳动者经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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