，超过法定期间，请求驳回原告的诉讼请求。根据原、被告之间的诉辩意见归纳本案争议焦点为：1、原被告劳动关系存续期间及诉讼时效如何确定；2、原告的工资标准 成。原告在被告处工作期间月平均工资为263元。 本院认为，原被告之间系劳动争议纠纷。被告作出的除名决定后，1996年7月份口头告知原告，是否对原告发生 ...
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个月的折算工龄，月增基本养老金42元从2010年4月执行。本院认为，本案争议焦点：1、曹金华是否属军转干部，是否应补发每月71元工资；2、内退 是否应按在岗人员发放年功工资问题。曹金华于2004年3月22日起诉的劳动争议纠纷案件，岳阳市中级人民法院作出的已经发生法律效力的（2006）岳中民再终字第11 ...
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进行了审理，上诉人王浩，被上诉人中光学集团的委托代理人崔双龙到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原审法院查明，原告1987年底从部队复员安排到被告单位工作，1993 法定时效，请求二审驳回上诉，维持原判。根据双方诉辩意见，合议庭归纳本案争议焦点为：1、本案是否超仲裁时效；2、王浩与中光学集团之间的劳动关系 ...
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中国人民保险公司录用职工的程序；7、濮阳市中级人民法院民事裁定书，证明清丰县劳动争议仲裁委员会作的（2008）02号仲裁裁决，被濮阳市中级人民法院撤销。原告对 无权向被告人保寿险清丰公司依据劳动法主张权利。对于双方是否存在劳动关系是本案争议焦点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， ...
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参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件受理，因此该项诉讼请求不属于人民法院受理范围，赵明奎应当依据相关证据 存在克扣工资现象，请求法院不予支持上诉人的上诉请求。经当事人确认，本案争议焦点为：1、被上诉人应否为上诉人办理社会保险，交纳社会保险费用，2、 ...
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奖励费共计11.92万元。李云玖不服裁决，诉至原审法院称，徐州市劳动争议仲裁委员会虽然支持了其部分抗辩理由，但同时对违约金适用的前提“调动”作扩大 原则。综上所述，请求二审法院驳回上诉。 经当事人确认，本案争议焦点为上诉人应否支付被上诉人违约金91666元。本案二审期间，双方当事人均未提交新的证据。 ...
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公司评为“先进工作者”和“先进个人”。2008年8月4日，王自超向清丰县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决：人寿保险清丰公司补发自1996年4月以来的工资 否则，无权向人寿保险清丰公司依据劳动法主张权利。对于双方是否存在劳动关系是本案争议焦点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， ...
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要求人民法院支持其申诉请求。根据双方当事人的诉、辩和陈述意见，本院对本案争议焦点确定如下：1、邓合顺在河南国安建设集团有限公司工作的起止时间 顺办理社会保险，交纳社会保险金。2009年3月4日，邓合顺向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求河南国安建设集团有限公司支付拖欠的工资4560元；因 ...
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一初字第173号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人王启根，被上诉人江苏华能建设工程集团有限公司苏州分公司的委托代理人王剑 提交新证据。二审对原审查明的事实和采信的证据予以确认。本案系劳动争议纠纷，本案争议焦点是：上诉人王启根与被上诉人江苏华能建设工程集团有限公司苏州 ...
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诉争之院墙为被告所有，因此，不同意原告的诉讼请求。法院经审理认为：本案争议焦点为诉争之墙的所有权权属问题。因原告自骆家购买房屋，从房屋产权转让 ，因此，房屋买卖合同符合法律的基本生效要件。其次，从特殊生效要件的角度分析，本案买卖合同的标的物是农村房屋，属于法律法规规定需经办理批准手续方可生效的合同。 ...
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