从业人员;(四)国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员;(五)部队所属用人单位中无军籍的从业人员; (六 失业保险费由地方税务机关(以下称社会保险费征收机构)依法征收。用人单位应当按照社会保险经办机构核定或者确定的应当缴纳的失业保险费数额,在规定的期限内向社会保险费 ...
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承担。2004年仲裁委作出仲裁裁决:1.申诉人与被诉人横岗甲厂解除劳动合同,被诉人横岗甲厂协助申诉人到当地社会保险管理部门办理养老保险金领(转)手续,具体金额和处理 去世为止:连续工龄满15年不满20年,按本人标准工资的70%发给,或视同缴费年限已满15年。法院认为,被告未按法律法规规定为陈某办理社会 ...
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在市场经济条件下的就业竞争能力。第十九条安置退役士兵实行劳动合同制,接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同,并不得约定试用期。在合同期内,非本人原因或严重过失 参加工作的,其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限,享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为 ...
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在市场经济条件下的就业竞争能力。第十九条安置退役士兵实行劳动合同制,接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同,并不得约定试用期。在合同期内,非本人原因或严重过失 参加工作的,其军龄连同待分配的时间一并计算为接收单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限,享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为 ...
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生育保险基金,减轻和均衡企业负担,提高社会化程度。加强法制建设,规范和完善社会保险制度。建立严格的基金收缴、管理、支付制度。拓宽资金增殖渠道,确保资金的 阻止、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和条件 ...
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但劳动报酬低于城市居民最低生活保障标准的亦视同失业。第三条 市劳动和社会保障行政部门负责全市失业人员登记管理的政策拟定和组织实施;其所属的就业管理服务机构或 单位工勤岗位安排就业困难人员,并与其签订一年以上劳动合同的,按实际招用的人数,给予社会保险补贴。社会保险补贴应包括单位为所招人员应缴的养老、医疗 ...
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。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同,应给予一年以内熟悉业务、技术的时间,不再另行约定试用期。在合同期内 时间(非组织原因,原则上不超过一年ぉ一并计算为所在单位的连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的,城镇退伍义务兵自报到期结束后的 ...
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达到国家规定的退休年龄;(二)本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费;(三)缴费年限(包括视同缴费年限)满15年。 第十八条参加基本养老保险的人员,符合本规定第 应当在录用、调入、调出从业人员和对从业人员辞退、除名及解除劳动合同后10日内,到社会保险经办机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关手续。 ...
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职业培训 机构培训合格,持证上岗。(十)医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。(十一)民营医疗机构须取得 规定应当认定为工伤的其他情形。第四条职工因下列情形之一发生的医疗费用,视同享受公伤医疗待遇:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 ...
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,随着劳动力市场日益全球化,用工新自由主义经济的就业弹性化政策日益被更多国家视同为公共政策的一部分。这种全球化乃至相关政策的实施在使非正规经济得到快速发展的 劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。签了劳动合同,就意味着家政工有了参加社会保险的权利。这是目前惟一将私人雇佣纳入劳动法调整范畴 ...
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