和竞业禁止补偿费的，均应当承担违约责任。现被告未如期支付保密费和竞业禁止补偿费，应当承担违约责任。同时，被告无故解除与原告之间的劳动合同，已经构成违法解除。 调低。以上事实由原、被告的陈述以及原告提供的仲裁裁决书、劳动合同、保密及竞业禁止协议、辞退通知书、2009年5月及6月工资单，被告提供的工资单、 ...
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，该通知函称，“我司与你签订的《知识产权权属、保密及竞业禁止协议》，其中约定你在任职期间和离职后的两年内，不得从事或服务于与我司有竞争 变。”2008年12月17日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付竞业限制补偿费36000元。2009年9月11日，该会嘉劳仲（2008）办字第 ...
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均应按约履行。 董志勇称劳动合同和保密协议是在其已经辞去原工作的情况下，不得已签订的，没有约定明确的竞业禁止补偿金的内容，不应限制其同行就业。 本判决生效后十日内给付）。 二、驳回原告北京海林电器设备有限公司对被告董志勇和北京威莱克电器设备有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...
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与我公司联系的，故我公司聘用昌东的行为无过错。大洋公司与昌东的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与昌东的劳动合同合法有效，大洋公司 等；甲方依照法律规定和有关协议（如专项技术合同等）约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在 ...
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领域去发挥作用。”[14]另一方面，没有某种形式的雇佣关系终止后的保护（如竞业禁止协议），以确保有价值的开发和改进为企业所独家拥有，就会减少研究和开发的 企业之日起，该职工商业秘密保护义务自动终止。企业要求职工继续保密的，必须支付费用。竞业限制协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年从 ...
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违反了《公司法》关于对公司董事、经理竞业禁止的法律规定。亿合公司与邱娜一起构成共同侵权，而且使用他人窃取的商业秘密，利用邱娜掌权和控制的原告制成的板样，未出 公司签订的《承担合同》，证明邱娜在振威公司任职期间，违反与振威公司保密、竞业禁止协议，注册成立亿合公司，经营与振威公司同类业务；亿合公司与邱娜对 ...
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与我公司联系的，故我公司聘用昌东的行为无过错。大洋公司与昌东的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与昌东的劳动合同合法有效，大洋 等；甲方依照法律规定和有关协议(如专项技术合同等)约定要求乙方承担保密义务的其他事项。2、乙方须遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；保密协议期间乙方不得在生产 ...
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翁氏物流公司的商业秘密的民事责任并承担违反竞业禁止的违约责任。潘某未提出答辩意见。针对翁氏物流公司的上诉理由和潘某的答辩意见，二审法院经审理后认为： 的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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档、开发人员。计算机源程序和文档应包括：用自然语言或者形式化语言所编写的文字资料和图表，描述程序的内容、组成、设计、功能规格、开发情况、测试结果及使用方法 与掌握、接触商业秘密的关键人员如工程技术人员和管理人员签订保密协议和竞业禁止协议。明确这些人员的保密义务和泄密责任；对调离或退休的知悉该秘密的人员 ...
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包括二个方面：建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 ??1、建立保密规章制度 ??规章制度根据不同的角度 劳动关系约束的劳动者，包括停薪留职人员；后者包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员 ...
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