总共给了六千）现在假期已到，小孩刚满三个月还在哺乳期没人照顾想再请假六个月的假，公司不批要和我终止合同。请问如果终止合同我的生育保险有的报吗?请产假期间年终奖有没有的给我的（如果不请假的话年终奖应该是6000元）我还想问一下终止合同的话产假四个月的保险钱有谁来承担基本工次是否给我，是多少？ 谢谢！...
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总共给了六千）现在假期已到，小孩刚满三个月还在哺乳期没人照顾想再请假六个月的假，公司不批要和我终止合同。请问如果终止合同我的生育保险有的报吗?请产假期间年终奖有没有的给我的（如果不请假的话年终奖应该是6000元）我还想问一下终止合同的话产假四个月的保险钱有谁来承担基本工次是否给我，是多少？ 谢谢！...
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湖南如果在产假期间没有领取《独生子女父母光荣证》的,男方是否就不能享受护理假十五天？是不是没有假?...
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按照我省省人口与计划生育条例，晚婚男方应有10天护理假，享受正常婚、产假待遇。 这个条例的意思，在10天护理假中，是否扣讲课费呢？...
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员工刚生完第一个小孩，没有办独生子女证，但是他符合二胎政策。依据广东省的规定，要办理独生子女光荣证才能再额外享受10天陪护假，现在他没有办这个证，就多请了10天假，合法么？...
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保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 5、特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； （二）附加工资、保留工资 ...
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