保护劳动者权益的意义 -全站搜索

略论对弱势群体的法律保护

而言的。因此，弱势群体就是一个相对概念，是对社会人群根据一定标准进行比较的结果，在此意义上，弱势群体是对在政治、经济、文化以及生理健康等方面处于弱势由他们承担。在法律上，他们的权益保护规定不足，几乎不享受社会保障待遇。在社会地位上，明显受到歧视。 7.从事农业劳动的农村劳动者。由于我国长期实行的城市 ...

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任意诉讼担当的类型化分析

之间具有因果关系，即使赋予其诉讼实施权也没有太大的意义。然而，事实告诉我们，由于普通被许可人在特定的地域范围内实施该权利，对在该特定领域的侵害该订立普通的集体合同，也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等事项与用人单位订立专项的集体合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立的， ...

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浅论《农民工劳动合同法》的制定

、“抵押金”等，这种做法是违背劳动合同的诺成属性的，也违反了我国有关法律的规定。二、农民工劳动合同立法的重要意义目前国家已将《劳动合同法》只有这样，才能有效遏止用人单位随意解除劳动合同的行为，才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨，才能体现劳动合同的法律约束力。（三）通过立法明确农民工 ...

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任意诉讼担当的类型化分析

之间具有因果关系，即使赋予其诉讼实施权也没有太大的意义。然而，事实告诉我们，由于普通被许可人在特定的地域范围内实施该权利，对在该特定领域的侵害该订立普通的集体合同，也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等事项与用人单位订立专项的集体合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立的， ...

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劳动合同纠纷中违约受害人的妥当救济

看一下劳动合同纠纷案件中诉讼时效期间的适用，对于维护当事人的合法权益有着多么重要的意义。日本民法中，对劳动者的工资债权与运送费和旅馆住宿费等争议法律制度，适用民事法律规定切实保护劳动者的合法权益，保障市场经济的正常发展方面发挥应有的作用。注释： [1] 本案例的案情和判决摘自《法制日报》1997 ...

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社会保障法与劳动法的界定

劳动法的上位法，将劳动法附属于社会保障法。劳动者是人群中的核心和精华，从一定意义上讲，保护劳动者就是保障人类的生存与发展，据此，有理由把劳动法纳入一些用人单位可能破产、兼并、重组等等，一旦劳动者发现其帐户内保险金不足，根本无法通过劳动争议程序来维护自身的合法权益。事实上，用人单位不缴纳养老保险，不能 ...

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探析《劳动合同法》对“劳务派遣”的作用

一旦产生问题，劳务派遣机构往往无实力解决，甚至有的可能在收取了用工单位支付的管理费后卷包走人，规避责任。? 3 《劳动合同法》让劳务派遣走向规范? 2008年劳动，保护劳动者合法权益，维护稳定合谐的劳动关系的法律。《劳动合同法》填补了规范劳务派遣现象的立法空白，对整顿、规范劳务派遣市场有着重要的意义 ...

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社会法的概念、本质和定位

立法意义是为着一般的福利，我们今天使用这一名词必须包括这两个方面的意义。 .《元照英美法律词典》将社会立法（Social Legislation）定义为，是对具有显著。另一位学者加古祐二郎先生认为，社会法实际上是保护由处于社会的从属地位的劳动者、经济上的弱势者所组成的社会集团的利益，而并非是所有的 ...

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略论对弱势群体的法律保护

的。因此，“弱势群体”就是一个相对概念，是对社会人群根据一定标准进行比较的结果，在此意义上，“弱势群体”是对在政治、经济、文化以及生理健康等方面处于弱势由他们承担。在法律上，他们的权益保护规定不足，几乎不享受社会保障待遇。在社会地位上，明显受到歧视。7.从事农业劳动的农村劳动者。由于我国长期实行的 ...

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社会法的概念、本质和定位：域外经验与本土资源

立法意义是为着一般的福利，我们今天使用这一名词必须包括这两个方面的意义。”[1].《元照英美法律词典》将社会立法（Social Legislation）定义为，“是对 ]另一位学者加古祐二郎先生认为，社会法实际上是保护由处于社会的从属地位的劳动者、经济上的弱势者所组成的社会集团的利益，而并非是所有的 ...

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