年6月因战略原因公司决定搬迁至成都,胡某觉得去成都工作不方便照顾自己的小孩,于是就要求公司支付赔偿金共计18000元并解除劳动关系。 单位搬迁导致 四十条规定解除劳动合同的; 综上所述,单位因为变更经营地址而与劳动者协商不成是可以根据法律规定解除劳动关系并支付经济补偿金的。 【操作建议】 如何正确处理 ...
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接 上班期间,被厂房内的货物砸伤导致全身瘫痪,而公司仅支付了医疗费,就单方面与受伤员工解除劳动合同这样的情形,让四川省蒲江县复兴乡村民王先生陷入 。但不可否认的是,仍有不少劳动者不知如何维权,甚至不知自己的合法权益受到损害。保障劳动者合法权益,需要相关部门加强劳动监察、不断拓宽维权渠道,但也需要劳动者 ...
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,在实务操作中非常困难。 各国破产立法通常将债务人不能清偿到期债务作为破产的一般原因,普遍适用于所有的破产主体。12我国《公司法》第189条规定,公司因不 所谓劳动债权,是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动 ...
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: 其一,依据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定:劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残伤补助金。《关于 只能选择一次支付,与被申请人解除劳动关系。(徐兵多次说,如果司法机关在有法不依的情况下不支持申请人的合法请求,三五年后公司不存在了,导致将来没法生活 ...
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合同证明书》,证明与被告的劳动合同从2008年12月31日起解除。原告与被告解除劳动合同后,双方就被告持有公司股权是否应按公司章程转让产生争议,在被告 公司的职工才能成为原告的股东,该规定并没有违反法律法规的强制性规定,该规定合法有效,对原告的股东均有约束力。2008年12月31日,被告因辞职离开原告 ...
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在实务操作中非常困难。 各国破产立法通常将“债务人不能清偿到期债务”作为破产的一般原因,普遍适用于所有的破产主体。12我国《公司法》第189条规定,“公司因 所谓劳动债权,是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动 ...
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在实务操作中非常困难。 各国破产立法通常将“债务人不能清偿到期债务”作为破产的一般原因,普遍适用于所有的破产主体。12我国《公司法》第189条规定,“公司因 所谓劳动债权,是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动 ...
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银行结汇等具体业务。2001年1月,马宏东未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。 1999年9月,刘军应聘到宁夏正洋物产股份有限公司 不适格。与马宏东、刘军签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司;本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司,无证据证明正洋公司合法持有或经合法授权取得 ...
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、银行结汇等具体业务。2001年1月,刘方未与正洋公司办理解除劳动合同等辞职手续便离开了正洋公司。1999年9月,刘请应聘到宁夏正洋物产股份有限公司 主体不适格。与刘方、刘请签订劳动合同、保密协议的不是正洋公司;本案商业秘密所有者为宁夏正洋物产股份有限公司,无证据证明正洋公司合法持有或经合法授权取得 ...
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部发(1996)355号文件中规定:用人单位也可以规定掌握商业秘密的员工在终止或解除劳动合同后一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 正当竞争。要有明确的竞业限制的对象企业,最好要列出与本公司相似的有竞争性的企业,便于操作。5、要有竞业限制期限的约定。竞业限制规定了限制 ...
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