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本人今年考上了江苏省的公务员,原本打算6月底辞职。后来由于单位工作比较忙,希望早点去报到上班,就跟原单位领导反映了这个问题,同时在5月31日提交了辞职报告,上面 ,这个工作不是个人单独完成的,不应该由一个人来做,但是她就要求做,要不然就去单位去说。从6月11日到6月15日这段时间,一边交接 ...
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2012年 3 月,甲公司以他业务不多要求到乙公司帮忙工作,但仍与保持劳动关系,每月工资仍由甲单位发放。后来甲单位得知怀孕,6月30日甲单位有 申请劳动仲裁,能得到哪些相关赔偿??5月底拿工资的时候,甲单位老板提出要到乙单位上班,当时没答应。。6月30日的时候他说他上个月就要辞职, ...
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单位上大夜班是从0:00到8:00,但为了保证晚上有充足的精力,单位要求晚20:00到公司签到,由单位安排宿舍休息。的问题是:如果7点多在上班路上出了交通事故算不算工伤? 上班一直是骑摩托,如没有驾驶证和牌照,在上班途中发生交通事故算不算工伤?...
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公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间),在路上发生意外(撞到电线杆,并不是发生交通事故)导致两 的) 现在的问题是:如果届时四川当地的劳动部门认定为工伤,但根据规定不予理赔,那该名受伤派遣员工(已购买社保)是否可以工伤的理由向派遣单位要求支付工伤 ...
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年5月份的工资给结清,单要求妈妈签字。签字内容如下:取完工资之后,所有的劳动事宜都将截止,以后有任何问题都将与他们单位无关。 试问一下,这样的做法对吗?我们不能接受这样的条件,因为妈妈的腿现在还不能上班,干不了重活。再说,为什么要截止到2011年5月份呢? 请问,我们该如何争取到 ...
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铁局的一名员工。从07年工地项目工程结束后一直在家待岗。直到2009年6月底公司通知上班请事假到2009年12月份。后来2010年又通知一次上班 年年底。而2011年一直没通知上班,到本月就是11月,公司来书面通知,要求补交09年7月份至2011年11月份的保险费(包括单位应交和个人应交) ...
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去年7月份参加公司的体检查出乙肝小三阳,然后公司就不让上班了,之后一直在交涉,一直都没有上班。后来也找了一个临时的工作。 今年5月份公司突然让回去 没有。 公司说,那会是实习期,没有给开。 因为担心上班后会有歧视,所以单位解除了劳动关系。但上面有写,可以等待公司后面发放剩余的工资。 因为这 ...
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生产工厂上班,而且无班车(生孩子前一直在市区上班且在市区居住生活),很明显无法答应这个要求,于是单位通知去办理辞职手续,解除劳动合同。电话催促三 联系。近期查询发现单位已经于去年10月份停交了的养老保险。现在一直处于无业状态。请问像这种情况,能否直接向单位要求经济赔偿或是申请劳动仲裁? ...
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在某超市上班(该单位规模挺大)。除了1.1和10.1有加班费外(翻2倍),其他的节假日都没有加班费(例如:每个星期六,日,还有清明等等的)。 加班费。所以想咨询一下您,已经辞职3个月了是否还可以要求单位补给加班费,如果可以,需要带哪些资料到该单位所在的劳动局,可以补多少?期待您的答复,谢谢!...
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怀孕了,合同中约定试用期是六个月,现在因为怀孕反应强烈,断断续续去公司上班,公司人事部却一天一封快递,要求调岗调薪,要不就说在试用期结束的时候 要在试用期结束降你评定为试用期间不合格,试用期是否符合公司的录用条件,由用人单位承担举证责任,如果公司根本没有考核,是无权认定其不符合录用条件的,仅仅以你 ...
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