实行的聘用合同制和聘任合同制。第三条实行聘用合同制和聘任合同制的对象是中小学校中1998年7月31日前在册并经考试考核成绩合格和按规定免于考试、考核的专业技术人员、 申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同的工作人员，按下列规定发给工资和补贴：(一)教龄不满5年 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html -了解详情
保险，同时还违法收取某某保证金，某某身心俱疲，不得已被迫于2010年11月向某某长潭快运车队辞职。某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会2011年 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年 ...
//www.110.com/panli/panli_48902526.html -了解详情
保险，同时还违法收取某某保证金，某某身心俱疲，不得已被迫于2011年5月向某某长潭快运车队辞职。某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会2011年 用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1 ...
//www.110.com/panli/panli_48889698.html -了解详情
保险，同时还违法收取某某保证金，某某身心俱疲，不得已被迫于2011年2月向某某长潭快运车队辞职。某某向长沙市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，该委员会2011年 之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年 ...
//www.110.com/panli/panli_48889370.html -了解详情
： （一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的； （二）重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的； （三）有其他特殊原因的。 第 ，其待遇按照新任职务的标准执行。 第六十二条 引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-365027.html -了解详情
符合涨薪条件。被告拒绝给原告涨工资的行为致使原告强烈不满，故其于2009年7月9日以邮件的形式，2009年8月11日以书面的形式向被告提出离职并要求得到 年的工作进行了评价，认为原告胜任工作，而且答应对原告的工资做相应的调整；5、原告于2009年8月11日向被告提交的辞职申请书1份，系复印件，以证明 ...
//www.110.com/panli/panli_14173469.html -了解详情
就业促进法》实施三周年，《社会保险法》历经三年四审终面世。这是不平凡的一年，在劳动法领域，这一年发生了很多值得驻足思考的事件，一度成为舆论热点， 月，在无锡新区某公司工作的小伙周力，因公司违法适用不定时工时制愤而辞职后，多次向新区劳动保障监察大队实名举报公司的违法行为。因不满劳动监察部门的处理结果，周 ...
//www.110.com/ziliao/article-201396.html -了解详情
档案正本；(4)院机关离退休人员及流动人员(辞职、离职、开除公职、受刑事处分、劳教、出国不归等)的档案；(5)死亡不满五年人员的档案；(6)院代管人员的档案 以下简称《细则》)的要求，各级管档部门要认真做好档案的收集、鉴别和整理工作。(一)及时收集人事档案新材料。人事担啊案应是全面反映个人历史和德、能 ...
//www.110.com/fagui/law_160457.html -了解详情
医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给……”。因此，杨某在进行劳动能力鉴定期间的 本法第三十八条规定解除劳动合同的；”之规定。认为原审以杨某本人提出辞职并与XXX公司签订书面协议为由，适用法律效力低于《中华人民共和国劳动合同法》的《 ...
//www.110.com/panli/panli_45266752.html -了解详情
，4月正式离职。 现在我找到了新工作，新单位要 前单位的退工单，前单位以【之前合同是签的2年的，不满服务期 提出辞职，要赔5000元违约金，不然不给 没做满一年，要付2000元的培训费，先不提这条是否合法,我提出辞职的时候已经满一年了。 对于培训这一块，有什么明确定义么? 基本就是主管告诉我要做什么， ...
//www.110.com/ask/question-1118995.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务