捐赠。三、超标准列支工资及“三项费用”未作纳税调整。1、发放各种工资性支出、津贴、奖金、补助等直接计入成本、费用，不通过“应付工资”科目核算， 与税收法规规定不一致的，以税收法规规定为准。”《财政部国家税务总局关于保险企业代理手续费支出税前扣除问题通知》（财税〔2003〕205号）规定：“从2003年 ...
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发放职工工资。企业应依据有关法律法规、本单位规章制度，或者劳动合同、集体合同的约定，按时足额向劳动者支付劳动报酬，包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金 协商，贯彻落实行业工资指导线。各级协调劳动关系三方会议，要在广大职工和企业经营者中大力宣传工资集体协商制度，做好工资集体协商主体的培育和组织推动工作 ...
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分局要根据试运行工作的统一安排，提前做好各项准备工作，保证该套申报表的发放应用与试运行同步进行(未试行BLTMISV3.0版本的单位，仍暂使用原申报表)。 以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金等。《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定：“纳税人支付给职工的工资按照计税工资 ...
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下，按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门 延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、 ...
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优待金标准按同工龄、同工种职工年收入(包括工资和奖金)的70%计发。(三) 国家计划内中专以上毕业生分配到私营企业后入伍的义务兵优待金，由征集单位按规定发给 年被评为优秀士兵的增发当年优待金的10%。上述增发的优待金随同当年优待金同时发放。第十三条 现役军官和现役士官在部队获得荣誉称号或立功受奖的，按 ...
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、离退休费用等原始数据，以保证及时、足额收缴基本养老保险费和发放基本养老保险金。第六条企业职工基本养老保险基金是体现政府职能的专项基金，在国家社会保障 根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关规定执行，不得自行制定 ...
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应纳奖金税额的三分之一计算征收，目前企业发放奖金已超过四个月标准工资的。应按企业实际计税的奖金总额计算征税。现将具体计算公式发给你们。请照此 计税奖金总额×适用税率－速算扣除系数×月标准工资总额)×1／3集体企业奖金税的各级适用税率和速算扣除系数按照《国营企业奖金税暂行规定施行细则》第六条的规定执行 ...
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时须报市国税局备案，年末须将考核结果向市国税局通报。按考核结果发放的专项奖金明细须经市国税局核准。 七、关于农村信用社管理费问题1、上缴县级联社 企业所得税年度纳税申报表的附列资料，并与年度纳税申报表同时报送。 九、关于企业所得税预缴与汇算清缴时限问题为保证税款及时均衡入库，纳税人第四季度的所得税税款 ...
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基本建设投资、各项专项基金和专项经费中开支的费用；二、应在企业留用利润中开支的各种奖金、超过标准工资的计件工资(经劳动部门批准实行计件工资的除外)、浮动工资、 ，并予以实施；严格控制开支范围，降低编录出版费支出；制定稿酬发放标准，控制稿酬发放范围，节约各项费用支出。二、物资供应部门负责编制物资采购计划 ...
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、离退休费用等原始数据，以保证及时、足额收缴基本养老保险费和发放基本养老保险金。第六条 企业职工基本养老保险基金是体现政府职能的专项基金，在国家社会 根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关规定执行，不得自行制定或 ...
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