认真贯彻国务院第133次常务会议精神，统筹研究推进管理体制、资源开发、安全生产、环境治理、煤矿转产和煤炭城市转型等各项工作，建立职责明确、相互协调、 组织结构，创新管理体制和运行机制，建立规范的股东会、董事会、经理层和监事会，形成有效制衡的公司法人治理结构。加快中小型煤矿股份制改造。按照现代企业制度的 ...
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监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，实行规范化运作。充分发挥董事会的作用，建立集体决策和可追溯个人责任的董事会议 、协商一致的原则，全面实行劳动合同制度，依法确定劳动关系。建立和完善岗位能上能下、人员能进能出的用工机制。企业内部管理人员必须通过公开竞聘，择优录用， ...
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企业制度的企业，要加强跟踪服务，帮助他们继续进行规范和完善。特别注意企业法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责，协调运转、 的培训，增强每个职工参与改革、支持改革的意识和主人翁的责任感、使命感，使岗位技能和业务素质得到全面提高。 五、为国有企业的改革和发展营造良好的外部 ...
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，实行政企分开、政事分开、养管分离。从事作业和经营服务的环卫事业单位实行企业化转制，组建各类专业作业公司，鼓励社会资本进入环卫市场。加快排水、道桥、园林 强市战略。完善激励机制，优化人才结构，加大培养、引进专业技术人才、职业经理人和高级技术工人的力度，把劳动力成本优势转化为劳动力素质优势。加强公共卫生 ...
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卫生及城管执法应急处置防范体系。提升上海市容环境卫生管理水平和环境卫生公共服务供应能力，保障城市环境卫生整洁，保障市容环卫系统综合改革顺利进行，实现本市 ，2003年9月22日市政府第19次常务会议通过，自2003年11月1日起施行）第四条(行政部门的职责)市卫生局和区县卫生局具体负责组织突发公共卫生 ...
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润总公司党群工作部干部(2)宣教组：刘会亚国资委直属机关党委宣传部部长张海燕(女)招商局集团(北京公司)物业管理公司品质管理部经理(3)联络组：刘抱一国资委直属机关党委组织部部长宋光兰(女)国资委研究室行业协会处助理调研员...
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给予经理人员在未来一定时间内以一定价格购买一定数量公司股票的选择权。如果经理人员在奖励规定的期限内持续服务于公司或达到约定的业绩目标，那么届时便可获得行 、《税法》等也要作出相应调整。此外，公司的内、外部环境必须加以不断完善公司内部机构设置合理高效，岗位职能职责分明，目标绩效考核管理体系完善，证券市场 ...
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机构、会计人员违法办理会计事项。单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪 负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。”“董事、经理挪用公司资金或者将公司资金借贷给他人的，责令退还公司 ...
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均按档案管理有关规定办理。?统计工作责任制第二十一条 综合统计人员主要职责?（一）全面组织公司统计信息网，贯彻执行各项统计制度、细则及有关规定，安排统计工作任务； 提成奖按考核得分比例发奖（最高分可得115分，合奖金系数为1.15×原岗位奖金系数）。?第二十七条 每年两次的评比活动，主要参照《中华人民 ...
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手段和产品，为企业特别是中小企业做好融资服务。稳步推进证券公司、信托投资公司、融资担保公司等金融企业的改革与发展。完善投资体制改革。进一步确立企业 产业发展。推进制造业信息化，应用高新技术改造提升传统产业。深化科研机构改革，按照职责明确、评价科学、开放有序、管理规范的原则，加快建立现代科研院所制度。 ...
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