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公司签订劳动合同2年,马上要一年的时候,公司提出要退工,没有任何理由,没有提前通知。当天办理离职手续,答应赔偿一个月工资。我想一下这种无理由退工是不是应该赔偿三个月工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2748451.html -了解详情
本人于2013年9月1日签订为期3年的劳动合同,公司于2014年3月22日提出解除劳动合同,签订劳动合同解约书,于2014年4月22日正式解除合同,公司向我赔偿一个月的平均工资。但公司通知于3月25日去公司办理离职手续,请问这合法吗,这一月的经济损失该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2340388.html -了解详情
公司因业务改革,导致部分正式员工长期没有具体事情可以做,公司在不提前通知员工的情况下,劝退员工马上办理离职手续,该公司的这种做法是否合法,是否需要按合同规格赔偿员工一个月的工资?...
//www.110.com/ask/question-1300584.html -了解详情
公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行,部门领导也没有私下跟本人沟通,我就要求公司至少要补贴双倍工资,因为是无故辞退,本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题,请问我要怎么处理来维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-1047595.html -了解详情
还在职,我在写劳动仲裁申请书,4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书(解除理由,销售业绩不突出,这个是公司整体的问题,不开机,没样品,无法交货还 ),拒绝给我补偿金,我没有签字,令我30日内主动办理离职手续,否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系? 提前感谢各位热心人士的 ...
//www.110.com/ask/question-879960.html -了解详情
通知我的,因为没有提前书面通知所以补偿一个月的预告工资2070,加去年前12个月的月平均工资2690共4760叫我30号办理离职手续,请问用人单位的行为是否合法,我得到的补偿是否已经得到?...
//www.110.com/ask/question-412514.html -了解详情
我是企业一名员工,老婆是待业的,在合同未到期,公司突然却以我违反计划生育为由通知我终止合同,并要求两天内办理离职手续,请问我能否获得经济补偿...
//www.110.com/ask/question-191205.html -了解详情
我是07年5月进厂的,在08年5月签了合同,是3年,到2010年5月止,在今天(08年2月25日),公司通知我明天办理离职手续,我能赔偿几个月的薪水?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-23532.html -了解详情
(四)融资租入固定资产的处理融资租赁固定资产是指向经国家有关部门批准经营融资租赁业务公司租入的固定资产。租赁费用包括了设备价款、租赁费、借款利息等。根据租赁合同所 凭证,办理拨付手续。会计分录:借:分辖营运资金贷:联行往账或存放中央银行款项下级行收到时,根据联行报单或人民银行的收账通知办理转账。会计分 ...
//www.110.com/fagui/law_182815.html -了解详情
某某在企业法人被终止后,仍以公司法人身份向我提起诉讼,其诉讼主体资格不适格。二、当年我离职时已办理了合法移交手续,蒋某某请求我再一次办理 机关的规定要求,在2004年11月30日前参加2003年度企业年检,也未在催办年检通知的限期内补办年检。大足县工商行政管理局于二00五年八月二十二日作出了足工 ...
//www.110.com/panli/panli_35358693.html -了解详情
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