社会养老保险而造成损失的赔偿金的认定，本院认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其 补助金为25 169.04元，一次性伤残就业补助金为25 169.04元。（2）关于被告黄纪云工伤住院医疗期间医疗费差额、住院伙食补助费的认定。原审法院认为 ...
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单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险参保缴费等纠纷；……”。刘 就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第六条劳动者因为工伤、职业病， ...
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据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，遂判决：驳回原告 支配，没有身份隶属关系无证据支持。被上诉人的证人赵某与被上诉人有利害关系。本案适用举证责任倒置，应由用人单位就用工合同、工资表、考勤表及辞退决定书进行举证 ...
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南劳仲裁字[2007]509号仲裁裁决书，裁决天佐公司向陆鸿荣支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陆鸿荣其他仲裁请求。 认定事实错误。认定用人单位是否安排劳动者待岗，并不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定的举证责任倒置的情形。根据 ...
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南劳仲裁字[2007]508号仲裁裁决书，裁决天佐公司向张瑞娇支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回张瑞娇其他仲裁请求。 认定事实错误。认定用人单位是否安排劳动者待岗，并不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定的举证责任倒置的情形。根据 ...
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南劳仲裁字[2007]491号仲裁裁决书，裁决天佐公司向陆培槁支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陆培槁其他仲裁请求。 认定事实错误。认定用人单位是否安排劳动者待岗，并不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定的举证责任倒置的情形。根据 ...
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南劳仲裁字[2007]504号仲裁裁决书，裁决天佐公司向陈海强支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陈海强其他仲裁请求。 认定事实错误。认定用人单位是否安排劳动者待岗，并不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定的举证责任倒置的情形。根据 ...
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。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下：驳回原告谢 原告夏三珊于2000年进入被告中国电信邵阳分公司从事营业员工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月 ...
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一定的经济损失。依据《中华人民共和国劳动法》第二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定，本院认为本案中原告胡 社会经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，原审法院驳回其起诉是正确的。三、“不予 ...
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本案。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告李转运的 管理和监督工作”、第13条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”的规定可知，用人单位不参加社会保险，应该由 ...
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