工资及水电补列入工资构成部分。原告申请劳动仲裁已经超过仲裁时效。综述，对于原告诉讼请求，被告只同意以劳动争议仲裁委员会裁决为准，向原告补足法定节假日加班费 未足额支付原告法定节假日上班工资报酬和未支付原告年休假工资报酬，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者 ...
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工资及水电补列入工资构成部分。原告申请劳动仲裁已经超过仲裁时效。综述，对于原告诉讼请求，被告只同意以劳动争议仲裁委员会裁决为准，向原告补足法定节假日加班费 未足额支付原告法定节假日上班工资报酬和未支付原告年休假工资报酬，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者 ...
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及水电补列入工资构成部分。原告申请劳动仲裁已经超过仲裁时效。综述，对于原告诉讼请求，被告只同意以劳动争议仲裁委员会仲裁裁决核定的数额为准，向原告支付 存在未足额支付原告法定节假日上班工资报酬和未支付原告年休假工资报酬，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者 ...
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。本院认为：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉 争议的，人民法院应予受理”。案涉社会保险问题，不属于上述司法解释规定的不能补办而主张赔偿损失的情形，李清林可以依法向社保部门申请解决，原审对该项 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 仲裁申请，平顶山劳动争议仲裁委员会以焦贵昌的申诉超过申请仲裁期限为由，作出不予受理申诉通知书。焦贵昌提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 矿除名后，2007 年11月23日胡东良才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过仲裁时效未被受理。胡东良提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议 月3 日被朝川矿除名，2007 年11月27 日方红立申请劳动争议仲裁，因超过仲裁时效未被受理。方红立提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间 ...
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仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以原告杜雁冰的申请超过法定申诉时效，作出不予受理申诉通知书，原告接到不予受理申诉通知书后，诉讼中未举出有不可抗力 本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的 ...
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到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“ 21日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以杜爱民的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。杜爱民提起诉讼后，未举出 ...
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通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 年12 月31 日向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以王平朝申请超过法定申诉时效为由，对其仲裁不予受理。王平朝提起诉讼后，未举出其 ...
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