依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。再审申请人勘探局申请再审称，生效判决程序违法，二审调解书发生法律效力后，南阳中院以院长发现途径启动再审程序不当， 裁判权的具体表现，并不是对行政权的侵害。刘刚的劳动争议纠纷是否已经执行完毕，属于执行程序解决的问题，法院对案件启动再审程序并依法作出再审判决并 ...
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改线）建设开发有限公司劳动争议纠纷一案，于2009年3月17日向本院起诉，本院受理后，依法由审判员龙捷适用简易程序公开开庭进行了审理。书记员 部门投诉，通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行，故原告要求被告补交养老保险金、医疗保险金的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的范围 ...
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）与被告（原告）翟双景劳动争议纠纷一案，双方均于2009年4月23日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，对两案进行合并后，公开开庭进行了审理 .11元的工资予以扣发属实。翟双景未按规定上缴保费不属于劳动争议范围，双方如有纠纷可通过其他途径解决。克扣应按月支付给劳动者的工资不符合法律规定。翟双景 ...
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按时、不足额支付工资和加班费的社会现状，另一方面是按照法律的要求每隔60天就进行一场讨薪官司。这种社会现实和法律条文之间的冲突，无疑加剧了劳动者的弱势 规定或劳动合同约定，用人单位和劳动者可选择由仲裁或诉讼解决劳动争议。如选择仲裁，裁决后不能向人民法院起诉，一裁终局；如选择诉讼，按普通民事案件程序处理 ...
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工会代表担任。调解委员会的办事机构设在用人单位工会委员会。调解委员会接受地方总工会和劳动争议仲裁委员会的业务指导。没有成立工会组织的用人单位，调解委员会的设立及其 通过其他途径已获解决的。第四十七条仲裁委员会主任认为本委员会发生法律效力的裁决、裁定确有错误，需要重新处理的，应当提交仲裁委员会讨论决定。 ...
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以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙县人民法院（以下称原审法院）（2011）长县民初字第2079号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭进行了审理，本案 机构。林X该项诉讼请求不属法院审理劳动争议案件的受案范围，本案中对林X的该项请求不予审查，双方可另谋途径解决。林X请求判令XX公司按国家 ...
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2011年12月7日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审认为：工伤认定是处理工伤劳动争议不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例 待遇，不符合我国民事诉讼法第一百零八条规定的起诉条件，原告可通过行政救济途径解决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第（四） ...
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东盛律师事务所专职律师，委托权限为特别授权。原告罗勇诉被告株洲市中博物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员刘 保险金1134元的诉讼请求，本院依法不予支持，原告可另寻其他途径解决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第八十七条，《中华人民共和国民事 ...
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原则。僇汝伟如果对生效判决不服，可以通过申诉途径解决。原审裁定：驳回僇汝伟2007年7月19日向新乡市劳动争议仲裁委员会的申诉。僇汝伟上诉称：荆汝 和裁决内容均不同，不属于“一事不再理”的情形。请求：撤销原审裁定，对本案进行实体审理。请求：撤销原审裁定。公路工程处答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确 ...
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，合法有效错误，是不公正的。劳动合同无效后，理应由双方再就劳动报酬(工资)进行协商，原审法院继续沿袭桃源县劳动争议仲裁委员会的错误作法，代劳动者作主。 钟和生可以依据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，寻求行政救济途径予以解决，原审法院认定补缴养老保险金不是人民法院民事案件的受案范围正确，对钟 ...
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