我在南京，我想咨询一下公司克扣奖金问题。我合同即将到期，我个人一向公司提出不续签了到期就不做了。但合同还没到期，我还在上班，公司发放奖金却唯独没有我的，我向公司求解释，公司领导说:你合同到期就不做了所以奖金没你的。我说:我这不是还没到期还在正常上班吗？为什么同事都发了就没我的 ...
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名义参加了安徽高新区人事局组织的一次作品比赛，在比赛中获奖，并分发了一些奖金。因我的手机通讯问题，领奖的时候，本人没有能自己去认领，所以安徽公司代我领的奖 公司称这是我在北京总公司任教期间与几位同事带领学生参加了。该奖金应为公司所有，并应发放给当年参与参加制作的所有老师。（在此之前还有一件事，这些作品 ...
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发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的 单位管理与监督； （二）用人单位向劳动者支付劳动报酬。 用人单位向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义 ...
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和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 我以书面材料 另一重要突破口。 在 小学、初中、普通高中、职业高中、中专、大学的国家财政发放的生活补助资助金活动及成人各种国家出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要 ...
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和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 我以书面材料 另一重要突破口。 在 小学、初中、普通高中、职业高中、中专、大学的国家财政发放的生活补助资助金活动及成人各种国家出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要 ...
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和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧领取工资奖金的人员名单. 上面反映的许多问题长期存在长期未得到解决。。。。。。。 此事以向眉县 另一重要突破口。 在 小学、初中、普通高中、职业高中、中专、大学的国家财政发放的生活补助资助金活动及成人各种国家出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要 ...
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追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收 用人单位管理与 监督； （二）用人单位向劳动者支付劳动报酬。 用人单位向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名 表”，允许劳动者以本单位员工名义 ...
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发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收的 单位管理与监督； （二）用人单位向劳动者支付劳动报酬。 用人单位向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义 ...
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发包方追加为当事人。 第十三条企业改制后发生的劳动争议如系改制前遗留的问题，按下列原则处理： （一）原企业资产是由改制后的企业整体接收 用人单位管理与监督； （二）用人单位向劳动者支付劳动报酬。 用人单位向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义 ...
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如果要证明单位给其它员工发放了奖金，那别人不好泄漏。那单位如果说没有发放奖金，取证是要公司去举证吧，还是要个人去找证明啊？往年都发了我的奖金与绩效奖了，这不能说明有这个已成的事实吗？只是发多发少他们可以隐瞒。...
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