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归侨再婚;(三)与华侨、归侨依法解除抚养关系。第五条归侨、侨眷享宪法和法律规定公民权利,并履宪法和法律规定公民义务,任何组织或个人不得歧视。关联 允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作,优先安排工作,享受同类、同等学历公派出国人员工资待遇,并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面 ...
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,参保人员符合国家规定连续工龄或工作年限满35周年以上,达到法定退休年龄时,实际缴纳医疗保险费年限不满12周年,按上年全区职工平均工资6%,一次性 涪陵区城镇企业职工基本医疗保险就医管理办法(试行)》等规定执行。第十八条法律责任参保人员违反本办法规定,区劳动保障行政部门应责令其限期改正;骗取 ...
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内容和数额,应在合同中明确规定。 4.执行合同如发生争议,应由三方尽可能协商解决,协商无效时,由当地劳动部门仲裁,或按法律程序起诉。 5.合同工在单位 女工一般工龄达到15年;(3)在本单位工龄满10年。退休时按本人退休时标准工资70%按月发给,不符合以上条件者一律不发给退休费。 7.对专职从事或 ...
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单位负责人员集体决定。第十二条受聘人员应具备以下基本条件:(一)遵守国家法律、法规;(二)具有良好职业道德;(三)具有全面履行本岗位职责能力; 按当地月平均工资3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销,应当妥善安置人员;不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同,应当按照上述规定给予经济补偿。 ...
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百分之二十五提取,具体提取办法按国家规定执行;事业单位按合同制工人工资总额百分之十八提取,列事业费支出;合同制工人个人按标准工资百分之二按月交纳。第七条社会 生活补助费月份后,按下列标准发给:一、工龄超过五年,最多发给二十四个月待业救济金。每月为本人平均标准工资百分之六十。二、工龄不满五 ...
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购买住房,上市交易时必须交土地使用权出让金或所含土地增值收益,而且规定了严格上市交易限制条件。下一步进行住房分配货币化改革,可以把这些因素统一纳入考虑。 要摸清公有住房底数、职工总数、财政定补和非定补人数等,摸清每个职工住房、工资工龄等具体情况,并纳入电脑微机化管理。要测算出存量和增量总额 ...
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,其余进入社会统筹医疗基金。1998年6月30日前符合国家规定连续工龄或工作年限以及缴交基本养老保险费年限,视同缴交基本医疗保险年限,1998年7月1 整顿3个月以上且不能足额支付工资;㈢因自然灾害造成严重损失,无法正常生产经营;㈣按规定办理歇业手续;㈤法律法规规定其他情形。缓缴期最长为6 ...
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所在市、地、州上年度职工月平均工资60%计算缴费基数。工资工资总额和平均工资组成按国家有关规定执行。职工个人缴纳失业保险费由其单位从本人工资中 依据其工作时间长短,对其支付一次性生活补助费。计算补助费期限为在单位累计缴费时间内每一年工龄发放1个月补助费。最高不得超过12个月;月补助费标准按照 ...
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)工资构成因素因改制而出现单一因素工资工资合理因素被破坏。工人工资是由多种分配要素决定,这些要素体现着科学合理分配方式,并包含着工人解决自身 部分债务;如何理顺新、旧企业关系,债务承担主体资格等问题均没有做出明确规定。没有可行法律法规执行,企业改制纠纷案件也就成为人民法院民商事审判 ...
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陈××在当地××咖啡馆找到袁×,并向其讲述了《关于用工制度补充规定内容,特别指出买工龄款一定要交,否则会被除名。袁×当时答应,第二 ,原则上按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资20%.""职工要求'停薪留职',由本人提出书面申请,经单位行政领导批准后签订'停薪留职'协议书 ...
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