任务，做到以能定级，按级定岗，以岗定责，严格考核，奖惩分明，调动和发挥税收管理员工作积极性。(二)按照“革除弊端、发挥优势、明确职责、提高水平”的 税务机关在落实税收管理员制度中，要结合实际，按照岗位的不同，制定税收管理员的工作规范，明确税收管理员的职能定位和工作重点，正确处理税收管理员与办税服务厅、 ...
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的主要消耗性部件，其费用是发射机三项定额费用之一。为了进一步调动单位职工修复报废的大中型电子管的积极性，降低发射机大中型电子管费用，提高经济效益，特制定本办法。第一条 指库存超过三年或寿命超过本办法第二条第二项核定的标准，并出现下列情况之一的，经申请批准报废的电子管。（一）使用寿命较长，当阴极电流达不 ...
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实施情况的年度考核、阶段性检查和专项督查，适时对工作得力、成效突出的单位和个人进行表彰，调动广大干部学法用法积极性，激发基层法制宣传教育工作人员工作热情。（三） ，尽可能地增加编制和职数，选配政治过硬、业务素质较高的人员充实到法制工作岗位，加强法制工作人员的培训，确保人头足、会干事、能干事、干成事。要 ...
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实施情况的年度考核、阶段性检查和专项督查，适时对工作得力、成效突出的单位和个人进行表彰，调动广大干部学法用法积极性，激发基层法制宣传教育工作人员工作热情。（三） ，尽可能地增加编制和职数，选配政治过硬、业务素质较高的人员充实到法制工作岗位，加强法制工作人员的培训，确保人头足、会干事、能干事、干成事。要 ...
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(工资卡)中。完善欠薪保障制度。严格执行《深圳经济特区欠薪保障条例》，对申请破产，依法整顿或经审计资不抵债且无力支付员工工资，投资者或经营者隐匿逃跑 农民工应当进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；要向农民工告知可能 ...
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管理内部控制制度，并认真组织实施。要确保不相容岗位的相互分离、相互牵制。特别是要对资金管理的关键岗位和薄弱环节实施稽核，并组织定期、不定期或突击 垫款、超预算付款等)，应建立集体讨论决策制度。先由学校财务部门根据校内部门的书面申请提出初步意见，经校财经领导小组对其真实性、合理性、合法性进行审查，同意后 ...
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－－－－－－｜－－－－－｜｜｜｜｜｜不利于调动地方｜｜｜｜｜｜第二十三条各｜进行国有经济结｜｜｜｜ －－－－－－－－－－－－－三、对部分条款进行修改的文件－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 和其他禁｜罚款额度｜｜｜｜政府令｜《四川省企｜忌行业、岗位的劳动，或｜超出了省｜｜｜14｜｜业招收职｜招收妇女 ...
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与工作的关系，妥善安排好职工休假和单位工作。对当年享有可休假期的职工，要根据本人所在岗位的工作特点和规律，避开工作繁忙时段，选择在工作相对轻松的时间段安排 全厅干部职工要严格执行《条例》规定，并按要求履行休假审批手续。干部职工每次申请休假，均应填写《广东省农业厅职工年休假审批表》，并按以下程序呈批:1 ...
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技能培训为重点，辅助开展引导性培训，培训时间一般为15-90天。培训机构可根据国家职业技能标准和就业岗位的要求，安排培训内容，设置培训课程。结合我市 农民采取多种形式给予补贴或补助。要适当降低农民参加职业技能鉴定的收费标准，调动农民参加培训的积极性。(五)发展和改革农村教育要采取联合办学、设立教学点等 ...
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利用提高劳动定额变相压低农民工工资水平。有关行业主管部门或行业协会应当制定相关岗位劳动定额的行业参考标准，用人单位应合理确定其劳动定额和计价报酬标准。严格执行 用人单位，发证管理机关在颁发相关许可证或办理许可证延期手续时，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》和《建筑意外伤害保险投保证明》，对不 ...
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