金芳，女，1966年7月19日出生。原告新乡市华新造纸厂诉被告夏金芳确认劳动关系纠纷一案，原告于2011年10月18日向本院提起诉讼，本院受理后依法 综合以上分析，应认定原、被告之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经本院 ...
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劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。同年6月15日，该仲裁委以原、被告双方系民事委托关系而非事实劳动关系为由驳回原告的仲裁申请。原告认为该仲裁裁决 为销售电话卡及各类通信终端产品、线材和配件；代办重庆市某有限公司潼南县分公司委托办理的其他某业务。2010年5月20日，该营业执照再次被注销，注销原因为“ ...
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上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人长葛市定达实业有限公司的委托代理人唐书涛，被上诉人王松超及其委托代理人孔志辉到庭参加了诉讼。本案 二份工资表，足以认定原、被告间存在劳动关系。原告所诉与客观事实不符，对其要求确认与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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患职业病期间不得与其解除劳动关系。鑫源煤矿上诉认为，应依法确认上诉人与被上诉人于2008年3月1日至2010年4月28日期间存在劳动关系，现今不存在劳动关系的理由不能成立，依法应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，依法应予维持。依照《中华 ...
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X劳仲案字[20XX]第XX号仲裁裁决书，裁决原、被告之间存在事实劳动关系。原告认为该裁决是错误的，故诉至法院，请求依法确认原、被告之间不存在事实 是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。”原告单位的法定代表人刘XX已经在用人单位意见栏签字并加盖原告单位公章，说明原告已认可 ...
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本院受理后，依法组成由审判员陈久余担任审判长，审判员邹东胜、贾东衡参加评议的合议庭，于2011年9月19日公开开庭进行了审理，代理书记员张玲慧担任法庭 不予受理。同年5月12日，原告向法院起诉，确认原、被告的事实劳动关系成立。原审法院认为，本案应属确认劳动关系纠纷。原告为被告提供劳务服务，被告支付劳动 ...
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助理和机房卫生工作。2010年6月4日上午，王某某在机修工作时，被运转的皮带将右肢卷入机器受伤。王某某受伤后，某某建材厂将王某某送至宁乡县人民 委员会申请劳动仲裁，该会以宁劳仲案字（2011）2号裁决书确认双方之间的事实劳动关系成立。某某建材厂不服，向人民法院提起诉讼。原审法院认为：王某某经人介绍到 ...
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原告在担任保管员期间尽职尽责，怎么会差款呢？被告解除劳动关系无事实依据，同时程序也不合法，没有将解除劳动关系的决定送达原告。为此原告于2010年8月10日 ，与平皋粮油收储公司和平皋粮油工贸公司不存在承继关系。因此，对原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。为正确贯彻执行 ...
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，双方关系属于何种状态，沪铁分公司未能举证予以证明，原审法院确认徐某某与沪铁分公司属于事实劳动关系，即徐某某从2004年5月20日开始与沪铁分公司具有事实劳动 支付了经济补偿金后，于2004年7月1日重新与沪铁分公司签订了劳动合同，此系劳动关系的重新建立。故徐某某要求将其在农工商公司及沪铁分公司的工龄 ...
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责任；2、被告一支付原告2009年7月19日至2011年7月18日的加班工资119772元（其中：平时加班工资50300元，休息日加班工资69472元）及 同时，驳回了原告的其他仲裁请求。 上述事实，有仲裁裁决书、工作经历证明、劳动合同、工资条、工商注册登记信息、保证书、《劳动关系解除确认及相关事项 ...
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