地区、本部门实际，认真贯彻执行。２００２年７月２５日关于加强专业技术人才队伍建设的实施意见为适应改革开放和社会主义市场经济发展新形势，应对国内外日趋激烈 服务功能，形成布局合理、功能齐全的人才市场体系。１５．健全中介机构，完善服务功能。大力发展人事代理，推行人事档案、社会保险、专业技术职务申报等社会化 ...
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的社会化服务。组织部门要会同有关部门共同研究，加快实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场相互贯通，建立健全高校毕业生就业服务信息网络，促进用人单位与毕业生的 交流机构和高校要做好这部分毕业生的户口、人事档案管理及其相关的服务工作。对毕业半年以上仍未就业的，有关部门要根据本人意愿，帮助他们及时办理 ...
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人才交流服务机构，并按有关规定办理调整档案工资、定级、工龄计算等手续；需要流动的，按原身份进入人才市场交流。三、自愿辞职到乡镇企业工作的党政机关、 有关规定条件的，可以评聘专业技术职称，贡献突出者可以破格晋升。十七、乡镇企业人才引进、使用、管理、保护等工作涉及许多部门，政策性很强。各级乡镇企业行政管理 ...
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上班，目前离职来到广西柳州市一个私企小单位上班。我想了解一下离职后的档案社保该如何处理？是放到工作所在地柳州的人才市场交流中心还是放到吉安抑或是万安的人才市场 人才市场交流中心，然后在家里开具个计生证明什么的资料，再柳州人才市场交流中心才给出具调档函直接从四川那边调档。我觉得这样好麻烦，再说也不固定在 ...
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户口没有迁移到学校），今年毕业，现在在广东省工作，因为是大专这边的人才市场不给办理接收档案，所以用人单位上级主管部门或所属地人事局签章这栏是空白的。问题是现在学校给我的报到证，抬头是“广西省大学生就业服务中心”，档案地址是“广西壮族自治区南宁市”（原籍是在钦州市），1、那我是不是要到广西省 ...
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，并将考核结果送交甲方存档。 十一、派遣人员管理费的分担（一）乙方的人事档案管理费、户籍管理费和租赁人员管理服务费由租赁单位承担；（二）乙方办理流动手续的费用 ）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商一致，可以签定补充合同，与 ...
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留学人员和外国专家创造良好的工作和生活条件。 三、深化改革，形成有利于优秀人才脱颖而出、施展才华的运行机制(十一)改革用人制度和专业技术职称评聘制度。实行 培育人才市场。办好人才交流中心等市场组织，搞好人才供求信息的收集和发布工作，拓宽服务领域，完善服务功能。发展企业经营者市场，建立经营者业绩档案制度 ...
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国土资源厅主办，省发改委、省财政厅、省农办协办。(四)劳动力和人才市场体制改革1、规范人才和劳动力中介服务行为，加强对中介服务机构监管，打击虚假信息 工商局、省政府法制办协办。2、研究制定人事档案管理体制改革方案。适应劳动力和人才市场化发展需要，建立科学合理的人事档案管理体系。视国家有关政策出台时机， ...
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做出突出贡献的优秀专业技术人员和管理人员同样给予表彰和重奖。 六、要加强人事档案管理，全面、及时反映人才思想、才能、业绩的情况。经批准设立的 、行业、身份、所有制等限制，疏通非公有制经济组织人才流动的渠道。积极发展非公有制人才中介服务机构。完善人才市场供求信息发布制度，为非公有制经济组织提供全方位服务 ...
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条件，及时办理有关手续。从行业潜在需求和长远发展出发，实施人才储备战略。储备的人才可先代理后就业，其户口、档案等人事关系挂在政府人事部门所属的人才 资源的基础性作用，发展和完善企业经营管理人才市场和高层次人才专业市场，建立六大行业高层次人才信息库，实现人才市场的高层次人才信息与行业共享，开展网上人才 ...
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