以上的由部门主管核准,报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资,事假超过10天以上的,公司有权予以解聘,(特殊情况除外)。经过批准的申请单交行政中心备案。因 一线经理以上人员的解聘,须上报总经理批准。由人力资源部存档,并通知被解聘人员办理离职交接手续。 第五十四条 上述各种原因结束聘用或试用关系的职员, ...
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7月26日王育春再次委托温洁,让温洁务必通知到徐对来公司办理自动离职的相关手续。徐对接到通知后于1999年7月30日上午到轴研所劳司王育 月22日作出轴研劳司(1999)008号《关于对徐对、某某某同志按自动离职处理的决定》,符合劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳 ...
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而离职”。同年5月3日,张平姣找到亚利公司负责人,“要求为其出具解除劳动合同通知书或失业证明,以便到潜江市劳动就业局办理失业保险登记、领取手续, 劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同 ...
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给李忠诚等并不确定的情况下,李忠诚要求确认其为华泰贝通公司股东并要求办理工商变更登记手续的前提条件并不具备,李忠诚的诉讼请求没有事实和法律根据;目前, 完毕。2006年11月26日,邓华在股东函上批示:尚未收到股东代表侯小慧通知,请先行与侯小慧商量提出,董事会提请股东会决定。2006年11月28日,邓 ...
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,每月暂按2435元支付;双方按国家和北京市的规定参加社会保险,中路华会计公司为陈勇办理有关社会保险手续;本合同为2年期限的劳动合同,自2001年6月1日起 南车公司工作,前后事实认定矛盾。襄阳南车公司向中路华会计公司发传真,要求中路华会计公司通知陈勇结束助勤于2008年2月1日起回襄阳南车公司工作, ...
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年10月17日因原告未交管理费被告已对原告作出自动离职的处理决定,因被告不能证明原告收到该通知和决定,故原告的起诉未超过诉讼时效。在原告停薪留职 条第一款之规定,判决如下:一、被告河南省计算机公司于判决书生效后十日内,支付给原告刘春雅办理退休手续时其应承担的费用11107.91元;二、被告河南省计算机 ...
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时,原告李纯存拒绝接受工作安排,无故不上班近一个月。后被告亚兴集团以书面通知的方式告知原告李纯存限期到单位报到,原告李纯存明知没有向单位请假,也未 李纯存作为被上诉人亚兴集团的职工,应服从公司管理,但其两次拒绝公司工作安排,既不上班又不办理停薪留职手续,明知其自动离职的后果仍长期脱岗,应视为上诉人李纯 ...
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(五)曾犯刑事案件,经判刑确定者;(六)原在其他公私机构服务,未办清离职手续者;(七)经其他机构开除者;(八)身体有缺陷或健康状况欠佳,难以 享受养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。第四十五条上述保险由公司统一办理手续,保险单据及相关手册由行政人事部统一保管。第四十六条正式职员在聘用期内 ...
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改革劳动制度的四个规定,根据中发〔1986〕9号、国发〔1986〕77号通知精神,省人民政府结合本省实际情况,制定了《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行 有关批准证件和职工档案材料,向企业所在地的市、县(区)劳动服务公司办理手续(不受理待业职工个人申请),经审核符合规定的,发给由省劳动局统一 ...
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贷款户或:特种拨改贷××贷款户或:国家基建基金部门贷款××贷款户或:国家基建基金投资公司贷款××贷款户核销(豁免)利息时,应根据“核销贷款通知书”所注明的核销利息金额( 行,一份自留作记帐凭证的附件。会计部门填制红字贷款指标通知办理核销指标手续。记帐时以红字记入贷款明细帐的贷款指标“本次”栏将指标累计 ...
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