期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。任飞主张的生活费应当支持其提出申请前的12月的生活费，故医药大楼公司应当支付任飞的 移转档案依法有据，由于任飞已经在新乡市拓新劳务派遣有限公司工作，故对任飞的档案应当移转的现用人单位。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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证据，故本院不予采信。自2007年12月26日，作为劳务派遣单位的升环公司是原告的实际用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，因被告升环公司未给 公司的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司劳动关系解除的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告 ...
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证据，故本院不予采信。自2007年12月26日，作为劳务派遣单位的升环公司是原告的实际用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，因被告升环公司未给 公司的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司劳动关系解除的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告 ...
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工作，属单位的非在编人员。2006年8月，公司不再直接与蒋某签订劳动合同，而是通过上海某劳务公司与蒋某签订劳动合同，由劳务公司将蒋某派遣到公司工作 为由解除其劳动关系，但是却因为企业自身制度的不完善导致单方解除理由不充分而导致用人单位仍需要承担支付经济补偿的典型案例，通过对该案例的评析，希望能对用人 ...
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完毕。后因被告平顶山市安平劳务有限公司与原告张栓营无再签订劳动合同，原告张栓营于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 后原告张栓营又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、被告平顶山 ...
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完毕。后因被告平顶山市安平劳务有限公司与原告魏章全无再签订劳动合同，原告魏章全于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 后原告魏章全又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、被告平顶山 ...
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完毕。后因被告平顶山市安平劳务有限公司与原告张六现无再签订劳动合同，原告张六现于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 后原告张六现又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、被告平顶山 ...
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完毕。后因被告平顶山市安平劳务有限公司与原告王报旗无再签订劳动合同，原告王报旗于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 后原告王报旗又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、被告平顶山 ...
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完毕。后因被告平顶山市安平劳务有限公司与原告李朝军无再签订劳动合同，原告李朝军于2009年3月3日到平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2009 后原告李朝军又被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿工作。被告平顶山市安平劳务有限公司系用人单位，原平顶山煤业（集团）公司朝川矿、被告平顶山 ...
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本院撤销原判，改判驳回汤某某原审时的诉讼请求。被上诉人汤某某辩称：劳动法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，被上诉人有权要求解约，并主张赔偿。请求本院 违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。汤某某与外服公司之间存在劳动合同关系，其 ...
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