承担责任。（３）逐步实现企业投资主体多元化。通过非银行债权转股权、“拨改贷”转增国家资本金、法人持股、企业内部职工持股、招商引资等多种途径，逐步实现企业投资 ２）职代会的职权和参加董事会、监事会职工代表的职权相互衔接。（３）依据《劳动法》，公司董事会或其指定的代表可与工会代表签订集体合同。二、转变政府 ...
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作为确定出售企业底价的依据，出售价格不得低于底价。地方各级人民政府及其部门不得超出国家有关规定，在出售价格上给予购买者优惠。出售企业的用地原为国有划拨土地 购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行应尽义务。劳动合同期限一般应不短于职工与出售企业 ...
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办社会职能，分流富余人员的意见》印发你们，请遵照执行。 一九九五年五月二日 国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的 严重困难，确需裁减人员的，按《劳动法》第二十七条的规定，可以裁员。对失业职工，失业保险机构要按国家规定发给失业救济金、医疗补助费等，保证 ...
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值作为确定出售企业底价的依据，出售价格不得低于底价。各级政府及其部门不得超出国家有关规定，在出售价格上给予购买者优惠。出售企业的用地原为国有划拨土地， ，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行应尽义务。劳动合同期限一般应不短于职工与出售企业原 ...
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（９）全心全意依靠工人阶级办好企业。要根据《公司法》、《企业法》、《劳动法》等有关法律规定，从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。 管理格局。（１４）实行集团化经营，发展社会化大生产。实行集团化经营，有利于贯彻国家产业政策，有利于调整企业组织结构，实行专业化协作和多元化经营，优化配置社会资源， ...
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我想问问在企业签合同干了12年劳动法有没有规定自动转成正士职工 是国家企业...
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杂活呢。6月份上班上了289个工时，平时加班3小时 周六周日继续加班，这远远超过国家的标准工作时间，我是在试用期不是按照绩效制拿工资的，我一个月上班289小时合法 24号25号我没去上班，叫人员异动停发工资。请问这合法吗？我试用期干杂活 6月份一个月干了289小时没有休息日森松重工是不是违反劳动法了。...
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杂活呢。6月份上班上了289个工时，平时加班3小时 周六周日继续加班，这远远超过国家的标准工作时间，我是在试用期不是按照绩效制拿工资的，我一个月上班289小时合法 24号25号我没去上班，叫人员异动停发工资。请问这合法吗？我试用期干杂活 6月份一个月干了289小时没有休息日森松重工是不是违反劳动法了。...
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我打工6年,亲身体会到了劳动法和劳动合同法以至国家法律对劳动者合法权益的保护是形同虚设、如同道貌岸然的伪君子，在忽悠百姓，维护者资本所有的利益，拖欠工资 ...
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工作了快一个月了，没有按国家规定的日期发工资，还没签合同，老板说他自己破产了。按中国劳动法该怎么办？我们找他要工资。犯不犯法？...
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