只要当事人双方对收人状况有争议，就认为是无法证明收人状况而直接采用平均工资方法计算，这样就避免了举证的烦琐和法官认定的困难。 如果交通事故受害人无法 不被法院采纳，则法院可以根据当地上一年度相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。需要注意，诉讼所在地的外地人受伤的，只能按受诉法院所在地标准进行计算 ...
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基数计算护理费，而一审法院按照就低不就高方法，采用同行业的平均工资作为护理费的计算基数，不利于保护受害人的利益，与立法的目的相悖。其二，根据《人身损害 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”和《民通意见》第145条“经医院批准专事护理人员，其误工补助费 ...
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问题，汝阳县鑫瑞纺织品有限公司对原告李正可提出的2008年2月至7月六个月工资计算方法有异议，原告李正可未向本院提交该六个月实际领取工资 正可一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应按照省、市统计局公布汝阳县在岗职工平均工资计算较为合适，即一次性工伤医疗补助金按每月1470元补助8个月即11760元， ...
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辩称，对医疗费可以按照沈兴家提供的有效发票进行赔偿；对误工费日工资计算方法有异议，从沈兴家计算方法上来看，不适用交通事故赔偿，沈兴家按职工上班天数22.5 医疗费43517.76元，鉴定费380元；证据6、沈兴家的工资证明。证明沈兴家发生事故前三个月平均工资为1800元；证据7、陪护证明一份。证明沈兴 ...
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误工费和护理费赔偿额时，日平均工资数额应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算，本院不予采信。依照法律规定，“上一年度”是指一审 月×4个月＋17232元÷12月÷30天×14天）和2008年度交通运输业平均工资计算护理费即15026元（27046元÷12月÷30天×100天×2人）。依据《 ...
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入住医方时，关于右肾结石诊断明确，具有明确的手术指征，医方采取的手术方式、方法正确。2、衡南县人民医院为二级综合性医院，肾切开取石术属“三类手术”，二级 参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”之规定。故上诉人刘小衡主张其工资高出湖南省平均工资的三倍，其伤残赔偿金及误工费应按本地 ...
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补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、医疗事故赔偿项目及计算方法 依据《医疗事故处理条例》规定，因医疗事故造成人身损害 4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均 ...
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股骨干骨折术后骨不连，选择带锁髓内钉加自体骨痂植骨术，方法得当，在住院期间及手术过程符合医疗常规操作，综上认定本案不构成医疗事故 但结合原告的病情及2008年度全区居民服务和其他服务业年平均工资计算，原告诉请的护理费11800元符合有关人身损害赔偿计算标准数额，予以确认。对原告诉请的交通费21600元 ...
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月平均延长工作时间数量，认定月平均延长工作时间为35个小时。现原告要求按小时平均工资计算延长工作时间的劳动报酬，计算方法合理，本院予以采信。关于法定 、3、10、11、12月份实际上白班45个(360小时)，夜班52个(按10小时计算，共计520小时)。2006年2月至12月期间，双方对白班、夜班数有 ...
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的规定，原告工伤医疗期间的月工资应按本市上年度职工月平均工资的60%计算，原告工伤期间工资计算方法：1129.67元×60%×1月6天=813.36元；第二 十九条的规定，判决：被告黄权有向原告蒋友才支付工伤期工资813.36元，住院伙食补助费450元，一次性伤残补偿金是15815.38元，一次性工伤 ...
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