在2012年4月10辞职的。有一个半月领不到工资。主要问题是。 1、我是一位做地板砖的销售人员，（地板砖产品一般是分四个等级，分别是：优等品 我在4月10号已辞职，并且按照公司程序打了辞职报告，公司也同了，按正常工资结算薪水。离职后，公司相关人员和我取得了联系，我也帮助公司向客户反映此时，但是客户一口 ...
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公司在员工毫不知情的情况下，修改了清算工资的方法，从而导致员工在离职办理工资结算时被克扣了一部分工资，请问，公司违反了劳动法吗？...
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你好，我想咨询一下。我是10年3月份到一家旅行社上班的一直工作到2月份，公司一直没有跟我签劳动合同，而且经常出现拖欠工资的情况。我们11年1月份的工资到现在还没有发，我是2月24日离职的，到现在公司也没有给具体的时间什么时候过去把我一月份二月份的工资结算清楚，我想问一下，像这种情况我可以怎么做呢？...
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背景：合同到期时间是12月25，公司工资结算也是25号，今年公司不景气所以我不续签合同了，提前一月提了离职申请。往年有年底双薪。问了财务说今年没有年底双薪，因为时间没到31日。 问题：12月应该有双薪吗？我要不要申诉争取一下。...
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是在走不开，向领导提出辞职，领导说我没有干满一个月不给予工资结算。说我请了一个月假是相当于离职，但是当时我是请假，和她聊了一个多小时，她同意批后我才走的。我办理正常手续又不同意。现在我一直追问工资，她都不给，今天无奈给她说不要了，但是想想不甘心，想争取自己的合法权益。...
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在一家小公司做电话销售，签的协议基本公司1800,（餐补+住+交通补贴+全勤），若公司劝退没有工资，最后工资结算都是按离职和劝退的计算，基本工资都是1000元，所以说走的那个月不管干多少天都是几百钱的，还不够自己一个月的租房和吃饭钱多呢，所以好多员工都吃哑巴亏，我 ...
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在一家小公司做电话销售，签的协议基本公司1800,（餐补+住+交通补贴+全勤），若公司劝退没有工资，最后工资结算都是按离职和劝退的计算，基本工资都是1000元，所以说走的那个月不管干多少天都是几百钱的，还不够自己一个月的租房和吃饭钱多呢，所以好多员工都吃哑巴亏，我 ...
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员工手册上写的连续旷工三天或以上旷工者，当月累计旷工四天或以上者。对于自离的员工公司将扣发当月工资，用以承担因未提前一个月提出离职而给公司带来的损失。员工可以在支付完自离所带给公司的损失后，申请自离当月的工资结算。 这样还能要回来么？...
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我在本地的一个公司上班,没有签订劳动合同,工作一个半月后,因单位出差需要3、4个月,而离职,单位结算上个月工资的时候,经理说我的工资不给开,公司规定,不干满一个月,一分钱没钱,这种情况我该怎么办?申请仲裁能赢么?多久能知道结果?谢谢...
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因家中有急事想请假几天回家 公司领导却以公司人员紧缺 又是赶在五一忙档不给予假期。无奈我说不做了吧工资结算下改扣多少扣多少。可是公司给的说法是 你如果明天不来上班属于旷工 如果连续3天属于自动离职 自己放弃工资 无薪资 请问这种情况我该怎么办 一个月都干了28天跟 ...
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