的年限递减，培训不合格需要补偿公司相应的费用。但自从12年到现在2年半的时间，公司都未进行培训等类似事情，也从未见过培训计划。 因公司工作强度太大， 如果我申请劳动仲裁，可以举证培训协议是和户口挂钩的，那需要支付多少费用呢 3、离职，公司会不会在档案里写一些不好的信息，比如骗取户口（培训协议里，离职中 ...
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（离职当日本人是上午提出请辞，老板当时以这几天工作忙拒绝批准我的请辞，要离职都必须等3天后，我便以没签正式劳动合同，入职时公司亦没提供相关的 后来我亦曾亲身前往单位找老板要回工资和去所在的劳动服务所投诉，但老板坚决以我离职迅速，没给时间公司准备为由拒绝支付我9月份的工资。我想问问这样立即离职合法吗？我 ...
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我合同上签订的是综合工时制，我现在加班时间，已经累计了69天了，要是离职我这加班时机可以转换成钱吗？在职时每天工作8小时，多出来的加班时间，可以调休，但是本人加班时间比较多，调休不上，但是现在要离职。想问加班时间如何算...
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请问在北京上班公司不给开离职证明，劳动仲裁时间太长，新公司急要离职证明，怎么办？...
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个月脱密期，本人于1月上交辞职报告，并按约定履行了3个月脱密期，现办理离职手续时由于暂时没有将户口从单位迁出，因此不满足单位办理离职手续的 户口才能办理离职手续是否合理？我无法办理完成离职手续就离开单位的行为是否有过错？因为现在没有时间再回原单位办理离职手续，是否会对我日后的就业及档案处理带来不利影响 ...
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我一朋友在一工厂做实习，为期两个月，近期因为开学返校，但是工厂以工作时间太短为理由，行政部门不批准离职，而得不到离职卡就会被视为不正常离职，以此为由不发放工资，不知道这种情况公司是否符合法律，麻烦律师们帮忙解答下，感激不尽！...
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是通过学校的QQ群联络进厂的。进厂前，我们交了100的押金，并且签订了合同，但是我们没有合同，只有公司有。我们工作的时间截止到20号，但是现在公司单方面违约让我们13号就提前离职，因为新招了长期工作的人员。公司还让我们签自动离职的协议，我们不明白自动离职是 ...
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与法人代表发生严重冲突，从而愤然离职（离职时，只有口头通知，没有书面通知用人单位）。但有人证可以证明对方连续长时间采取侮辱性的语言攻击本人。且对方 如何主张？ 2：本人的情况是否可以主张用人单位未依法缴纳社会保险，从而造成劳动者离职？依照【劳动合同法第38条】解除劳动关系？ 注：本人社保是从2013年 ...
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，公司没同意.离职二个月后才知道离职前的一个半月的工资被扣押了，当时也没时间回公司讨要，现在我回家找公司要之前被扣押的工资，公司以我是自动离职并给公司造成了损失为由，不给被押扣得工资。我还能要回我的工资吗？我还可以通过申请劳动仲裁吗？...
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入职时合同写明工作时间为周一至周五，每天8小时。现在变更为6天每天6个半小时。我可不可以一次要求快速离职。直接提出离职并且办完离职手续。...
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