。陈代煊与福建省电力有限公司（简称电力公司）、福建省电力勘测设计院（简称电力设计院）劳动争议纠纷一案，福州市中级人民法院于2007年8月15日作出（2007）榕民终 月15日，陈代煊的《意见书》也自认“我已办了退休手续”并要求解决计发退休费的工资基数等问题。因此，可以认定1995年8月15日陈代煊知道 ...
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证据证明导致此情况的原因归责于大刘煤矿，原告在此期间也没有通过合法途径要求大刘煤矿为其安排工作且也无正当理由说明为何长期不上班，由此说明 ，被告应予依法返还的问题。由于被告已经整体参加社会保险统筹，根据《江苏省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》，涉及城镇企业缴纳基本养老费、基本医疗保险费、失业 ...
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委托代理人韩顺明，该矿干部。上诉人平昌才因与被上诉人徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿劳动争议一案，不服徐州市九里区人民法院（2009）九民一初字第0604号民事 多次找被上诉人要求解决，但未能提供证据予以证实。且在长达近20年的时间里，平昌才一直等待被上诉人处理而不通过行政、司法等救济途径主张权利，显然 ...
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今后不再解决朱立新的任何问题。原告及其父亲均在决定书上签字。1997年1月20日，原告向平顶山市劳动仲裁委员会提出申诉，仲裁委以其申诉不符合劳动争议处理条件 的劳动就业权利，这也是他走向社会、融入社会的最好途径和主要标志，也体现了社会主义的中国以实现全体人民的富裕幸福为建设的根本目的。另《河南省〈中华 ...
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，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的受案范围。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张海英解除劳动关系的经济补偿金1 487元； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决 ...
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，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的受案范围。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张海英解除劳动关系的经济补偿金1 487元； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决 ...
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月份的工资1900元，近一年来的加班费10 473元以及相应的赔偿金，支付解除劳动合同的违约金1500元，支付2倍的经济补偿金38 000元，补办1999年4月 5月的社会保险的请求不属法院审理劳动争议案件的受案范围，故本院对陈灿的该项请求不予审查，陈灿可另寻途径解决。 综上所述，原审判决认定事实有误 ...
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。上诉人叶素华因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第1245号民事判决 无法证明地奥公司有威胁行为，再者，如果叶素华不同意提出的解决方案，并不影响叶素华寻求其他合法途径救济自己的权利。故应认定双方关于解除劳动 ...
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。上诉人徐淑华因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第1243号民事判决 无法证明地奥公司有威胁行为，再者，如果徐淑华不同意提出的解决方案，并不影响徐淑华寻求其他合法途径救济自己的权利。故应认定双方关于解除劳动 ...
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。上诉人胥秋华因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第1244号民事判决 无法证明地奥公司有威胁行为，再者，如果胥秋华不同意提出的解决方案，并不影响胥秋华寻求其他合法途径救济自己的权利。故应认定双方关于解除劳动 ...
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