的便利和舒适程度。制订和推行大型商场(超市)总服务台、顾客卫生间、试衣间的管理规范和员工行为礼仪规范。重点解决总服务台功能不健全、顾客卫生间与试衣间脏乱差及 消费信息系统，组织编辑并向中外消费者发放不同类型、多种语言的消费指南、手册、地图等，方便顾客检索、查询各种消费信息。牵头部门：市商务局参与部门： ...
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提高自己的技术熟练程度。（五）除本分成工资制。除本分成工资是将企业的销售收入，扣除工资以外的各项成本支出之后，在企业和职工之间按分级超额累进分成比例 、成本核算制度、生产工作记录制度、考查考核制度、奖惩制度及员工守则等。特别是通过加强定员定额管理和严格考核制度，把职工之间的劳动差别定量化，为工资分配 ...
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美公司提供的开店宣传单及双方当事人陈述在案佐证。本院认为：我国《商业特许经营管理条例》所称商业特许经营（以下简称特许经营），是指拥有注册商标、企业标志 经营。《银发美中老年用品总汇合同书》中规定了货款返点、装修及广告补贴、销售业绩奖励等，属于通过通过货款返点、盈利提成、培训费等形式约定特许经营费用。 ...
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未能出示《网络文化经营许可证》和营业执照。金堂工商局按照《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条“擅自设立互联网上网服务营业场所，或者擅自从事互联网上网服务经营 业务混同。三个公司实际经营中均涉及工程机械相关业务，经销过程中存在共用销售手册、经销协议的情形；对外进行宣传时信息混同。三是三个公司财务 ...
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未能出示《网络文化经营许可证》和营业执照。金堂工商局按照《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条擅自设立互联网上网服务营业场所，或者擅自从事互联网上网服务经营 业务混同。三个公司实际经营中均涉及工程机械相关业务，经销过程中存在共用销售手册、经销协议的情形；对外进行宣传时信息混同。三是三个公司财务 ...
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约定。被告对该证据的真实性没有异议。2、《*集团卖场事业部基本规章制度（员工手册）（2009年第二版）》。被告对该证据的真实性持有异议，认为被告 的平均工资2,437.33元核查。原告应当补足的金额，本院根据上海市徐汇区社会保险事业管理中心的核查结果予以判处。依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第 ...
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名称变更申请书4．年度研发项目情况表和高新技术产品（服务）情况表 深圳市高新技术企业认定管理工作领导小组办公室（代章）二○一一年五月二十八日附件1： 深圳市2011年度国家 、企业经营情况。 应包括：企业主营领域，主要产品，主要市场，近三年销售、资产、盈利增长等情况。2、企业技术创新情况。包括：近三年 ...
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都设立了营销办事机构，销售网络遍布全国；2000年，原告所属公司在中国的产销量达1.133亿美元；原告现在中国有超过5500名员工，在上海成立了研发 类别商品上擅自使用或注册原告“米其林”商标的行为时有发生。2005年，国家工商管理总局商标局在商标异议审查中认定原告的“米其林”系列商标为驰名商标。结合 ...
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元、解除合同经济补偿金12个月工资、未提前三十日通知的替代金25,000元、销售奖金145,000元。上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会经审理后认为，1、外服公司 年2月外服公司的入职证明、1997年至2006年度上海市社会保险事业基金结算管理中心养老保险个人帐户储蓄存额结算单，证明外服公司、张甲之间劳动 ...
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通”业务与我公司没有任何关系，系该公司擅自恶意使用我公司商标以及名称的严重侵权行为。 另查明一，统搜公司在搜狐全网通渠道招商手册以及版权所有的//www.958876.com、//www.tosonet.com网站上做如下介绍：搜狐全网通是搜狐公司与统搜网络共同打造的全新互动营销 ...
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