原审法院查明：1991年被告到原告处工作，从事炊事员工作，原被告双方未签订书面劳动合同，原告按月支付被告工资500元。至2006年4月，原告一直未给 上诉人支付被上诉人工资的事实无异议，由此可以认定被上诉人向上诉人提供劳动服务，上诉人支付被上诉人劳动报酬即工资，双方已经形成了事实劳动关系，应受劳动法的 ...
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是盘锦华擅自找来原告段XX代班开车。为此，请求人民法院认定原、被告不存在事实劳动关系。经审理查明:被告XX公司于2010年6月13日登记成立 登记资料复印件、户籍证明、民事起诉状复印件、机动车行驶证复印件、税务登记证复印件、资兴市劳动人事争议仲裁委员会资劳人仲案字〔2011〕第54号仲裁决定书复印件、 ...
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一起登记了个人信息交给上诉人做保险。上诉人虽未与被上诉人签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。2、2011年3月17日下午被上诉人在工作中，因上诉 事实和法律依据。上诉人关于其与被上诉人不存在劳动关系的上诉理由没有事实依据，本院不予采纳。综上,一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事 ...
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的工地上所发生，双方不存在事实劳动关系。重庆市大足县劳动争议仲裁委员会作出的（2011）渝足劳仲案第XX号裁决书认定事实不清，适用法律不当，请求 ，偶尔看见他在那里干活，具体干什么不清楚”，再结合XXX的书面证词，原判认定XXX系XXX聘请的工地管理人员证据充足，故本院依法确认XXX系XXX聘请的， ...
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进行结算。被告在原告处工作期间，原告收取被告押金200元，没有同被告签订书面劳动合同，没有为被告办理基本养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险。2010年8月 单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方已成立事实劳动关系。被告荣保勤自2010年3月9日经原告徐州聚 ...
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由被告通过普通民事诉讼途径解决纠纷。现原告诉至法院请求：认定原告与死者贾某之间不存在事实劳动关系。原告宁夏f银工程有限公司向法庭提交了以下证据： 关联性，依法不予采纳。本院根据双方当事人的陈述、举证、质证及认证查明以下事实：2009年12月23日，原告承包中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司靖二 ...
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终结。原告奉节县某煤矿诉称，2011年11月9日，原告奉节县某煤矿收到奉节县劳动人事争议仲裁委员会奉节劳仲案字（2011）第466号仲裁裁决书。原告认为该 某从2007年6月6日起与原告事实劳动关系成立是错误的。其理由如下：一、该仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决认定“奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿 ...
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苏某某2007年6月5日起与原告事实劳动关系成立是错误的。其理由如下：一、该仲裁裁决认定事实错误。仲裁裁决认定“奉节县某煤矿2011年2月23日被 6月5日开始在重庆市奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿从事井下采掘工作。这些事实表明，被告苏某某与重庆市奉节县富发矿产品有限公司碓窝坪煤矿自2007年6月 ...
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由原告发放，接受原告安排管理，并遵守制定的各种规章制度。原、被告之间存在事实劳动关系，原告在被告治疗养伤期间，只给付医疗费和1600元的生活费，之后再没有 、被告均认可被告在原告处从事水泥包装工作，被告主张原、被告存在劳动关系，并提供工伤认定申请表及住院病历，原告对上述证据的真实性无异议，故本院对上述 ...
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出差的事实。被告郭财福辩称，仲裁委认定的事实是清楚的，裁定也是正确的。双方确实存在事实劳动关系，请法院查明事实，依法驳回原告诉讼请求。被告向法庭提供 证据有：1、身份证、户口簿复印件，证明被告主体资格及被告与郭雪敏的近亲属关系；2、交通事故认定书、火化证明书、尸体处理证明书，证实于2010年4月13日 ...
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