％时，应经主管部门审核后报市劳动局批准。工资总额的计算公式为：企业年工资总额＝工资基数×核定的提取比例×核定的中方职工年平均人数。核定的中方职工年 抄报市劳动局、财政局、税务局、市经贸委：一九八八年底以前成立的中外合资企业实发工资水平已经超过相当于核定基数150％，由主管部门提出，报市劳动局审定批准后 ...
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核准，可在改制后企业的净资产中进行提留，提留的资产不参与分红。允许提留的资产为：1、拖欠的水费、电费、税金等；2、所欠的职工工资、医药费以及养老、 基金；3、尚未参加社会医疗保险统筹的，其离退休职工医药费补偿按改制前一年全市人均支出水平，暂按5年计算，其计算公式为：提留资产＝改制前离退休人数＊改制前一 ...
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年计发1.2%)×[(609-577)÷577×0.5+1]×[(637-609)÷609×0.5+1] ×[(670-637)÷637×0.5+1]+调节金(按1997年度汕头经济特区企业职工月平均工资的10%计发)，即核定的计发基数×1.03×1.02×1.03+56.2元。2、潮阳、潮南、澄 ...
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30%)以上，并与其签订1年以上(含1年)期限劳动合同的。新办企业当年安置下岗失业人员比例的计算公式为：当年安置下岗失业人员比例=(当年安置的下岗失业人数÷企业当年 《税务登记证》副本复印件；3．企业章程4．《企业职工名册》(表样附后)；5．与下岗失业人员签定的劳动或劳务合同，工资报表，下网失业人中的 ...
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交通部直属企业国有资产经营责任制考核奖罚办法（试行）》（以下简称《考核办法》）的规定计算出本年度指标考核值，填写《资产经营责任书》报交通部；部审核批复各企业填报的 本企业职工上年年平均收入（扣除特殊工种津贴，下同）的４倍。岗位工资按企业职工上年年平均收入的２－３倍确定（见表２），从成本费用列支，每月按 ...
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企业再投资部分已缴纳所得税的40％税款，按下列公式计算： 应退税款＝留利投入资金1－企业适用所得税×企业适用税所得税率×40％所得税率以投资当年的所得税率为准企业 。企业应打破干部、工人身份界限，对管理人员和技术人员实行聘用制，企业可自主在本企业职工中聘用和按规定自主在社会上招聘、调整入管理人员和技术 ...
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保险、补充医疗保险费税前扣除问题部分经济效益好的企业根据自身能力向社会劳动保障部门缴纳的补充养老保险，缴纳额在职工工资总额的4%以内的部分，以及为 分经济性质，一律按照下列公式计算：(1)工资总额同实现税利或利润挂钩的计算：本年应提取新增工资额=核定的工资总额基数×核定的工资总额浮动比例×本年实现税利 ...
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应负担的职工工资，借记本科目，贷记“应付工资”科目。基建用固定资产计提折旧时，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。基本建设工程使用本企业的商品， 标准将“基建工程支出──待摊基建支出”科目余额，分配计入每个固定资产的价值。(1)分配率计算公式：①按实际分配率分配。适用于建设工期较短，整个项目的所有工程一 ...
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企业职工上年年平均收入(扣除特殊工种津贴，下同)的4倍。岗位工资按企业职工上年年平均收入的2-3倍确定(见表2)，从成本费用列支，每月按比例扣交 考核确认，由部批准，在次年成本费用中列支。风险收入或抵扣风险抵押金数额的计算方法为：期衬亏损额-期末亏损额/期初亏损额×100×200元当结果为正数时，即为 ...
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企业职工上年年平均收入(扣除特殊工种津贴，下同)的4倍。岗位工资按企业职工上年年平均收入的2-3倍确定(见表2)，从成本费用列支，每月按比例扣交 考核确认，由部批准，在次年成本费用中列支。风险收入或抵扣风险抵押金数额的计算方法为：期衬亏损额-期末亏损额/期初亏损额×100×200元当结果为正数时，即为 ...
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