，双方实际上存在着隶属关系与人身关系的结合，故而为了保护劳动者，用工单位对劳动者负有特殊保护照顾义务。这种保护照顾义务的内容主要包括：用工单位应当向被派遣 的责任义务进行界定，对用人单位、派遣组织不履行合同义务与责任，侵犯劳动者合法权益的违规行为要依法严加惩处。 二、进一步拓展派遣机构服务职能，提高其 ...
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上，存在相通之处，可以借鉴。目前，世界上许多国家均注重保护劳动者合法权益，并将有关欠薪的问题纳入刑法调整的范围。如泰法《刑法》第344条规定，意图不支付 由此可见，法益的确定对于入罪和出罪具有较大的决定意义。 （二）关于欠薪逃匿罪的刑法设计 关于欠薪逃匿罪的具体设计，笔者认为，可在刑法第五章增加一个 ...
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的上位法究竟有无必要上到宪法，或者只需上到《劳动法》和《妇女权益保障法》即可，暂且不论 14]那法院还能依据它、适用它作出判决吗？ 15] ；在美国司法实践中则主要援引契约自由条款来提供相应保护。25] 一般而论，年长者中的绝大部分已经过了作为劳动者的黄金时期，精力比年青人差，也更容易生病，工资要求 ...
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，公报自1985年创刊以来，陆续刊登了一些判决，这些判决当中有一些是有非常典型的意义，创设了一些新的规则。这些都要进行斟酌、分析，凡是成功的 社会主义的市场经济，所谓社会主义体现在哪里呢？就体现在我们的法律更加注重社会正义、更加保护劳动者、保护弱者，因此在这个指导思想上提出兼顾经济效率和社会公正。如果 ...
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从国家社会化和社会国家化这一互动过程中，产生出一个新的领域。从这个意义上来说，公共利益的公共因素与契约的私法因素糅合在了一起。这个领域之所以意义重大 一种实质公平，这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质，但体现了更强的公权保护。消费者权益保护法的所有规定直接构成了消费者与经营者之间的合同 ...
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从国家社会化和社会国家化这一互动过程中，产生出一个新的领域。从这个意义上来说，公共利益的公共因素与契约的私法因素糅合在了一起。这个领域之所以意义重大 一种实质公平，这与劳动法中劳动合同制度对劳动者的保护具有同样的性质，但体现了更强的公权保护。消费者权益保护法的所有规定直接构成了消费者与经营者之间的合同 ...
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冲突、排除纷争、稳定社会关系，德国法律在保护雇员即劳动者权益上采取了重大的举措，即制订了独立于民法之外的劳动法，作为劳动司法的劳动法院随之也从普通法院体系中分离 亦在卡塞尔。联邦社会法院负责对有关社会保障争议案件的复审，因之，又称为复审社会法院。在一定的意义上讲，它纯粹是审判监督机关。这种复审，虽是 ...
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的规定，由有关部门另行规定。其次，无营业执照或者未经依法登记、备案的用工主体不是真正法律意义上的企业和个体工商户，其只是以个人身份在雇佣人员，不属于用人 工伤认定申请已超过一年期限。再者，为了更好地保护劳动者合法权益得到充分救济，实践中，劳动保障部门对超期提出的工伤认定申请也有基于正当理由而受理的。 ...
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解决“三农”问题，缩小城乡差别，繁荣城乡经济，全面建设小康社会具有十分重要的意义。做好农民进城务工就业管理和服务工作不仅有利于促进我省经济持续快速健康发展 和输入地劳动保障部门要充分利用现有教育资源，为进城务工就业的农民开展灵活多样的职业技能培训和基本权益保护、法律知识、城市生活、寻找就业岗位等方面 ...
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该理论也应当属于原所有权人；此外，人类劳动可分为体力劳动和智力劳动，智力劳动者对其劳动所获得之劳动成果也应当享有权利。发明创造需要物质投资和智力投资，两 的劳动过程。因此，两种智力劳动本质不同，它们对智力成果的产生也具有不同的意义与价值，因而在决定智力成果财产权益归属与分配时也是应当分别予以考量的因素 ...
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