的得到劳动报酬的权利。劳动者的劳动报酬权的集中体现就是工资权。按照许多国家的劳动法和国际劳动组织的有关公约和建议书规定，工资权的完整内容包括四个组成部分：（1 关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会 ...
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的得到劳动报酬的权利。劳动者的劳动报酬权的集中体现就是工资权。按照许多国家的劳动法和国际劳动组织的有关公约和建议书规定，工资权的完整内容包括四个组成部分：（1 关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会 ...
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的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国 以及加班加点工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数予以确定。第三条劳动 ...
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，就拿法定假加班来说，劳动法规定是3倍日工资计算，但单位最后只按两倍来计算，我希望单位能按劳动法标准执行。还有就是因为我2013年考勤全勤，是否有资格得到2014年春节所发购物卡或实物以及2013年年终奖。 手中现有辞职申请及离职表复印件，辞职原因填写的是部门经理 ...
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至2010年7月节假日加班工资7329元及100%的赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准 550元×10个月×50%＝2750元。刘文武要求大块镇政府支付刘文武2010年的年终奖500元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解 ...
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月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%的赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 ×10个月×50%＝2750元。郭志强要求大块镇政府支付郭志强2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解， ...
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至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准 为550元×10个月×50%＝2750元。赵保健要求大块镇政府支付2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经原审法院多次主持 ...
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至2010年7月节假日加班工资7325元及100%的赔偿金7325元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准 为550元×10个月×50%＝2750元。李世鹏要求大块镇政府支付2010年的年终奖500元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经凤泉区人民法院多次 ...
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8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 ×10个月×50%＝2750元。秦保红要求大块镇政府支付秦保红2010年的年终奖1000元，于法无据，该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解， ...
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至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准 550元×10个月×50%＝2750元。卢保水要求大块镇政府支付卢保水2010年的年终奖500元，于法无据，对该项诉讼请求不予支持。经多次主持调解 ...
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