之间尚未建立工伤保险行政权利义务关系，在这期间发生工伤的，其责任是一种赔偿责任，应由用人单位承担，按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给 看，好像是要通过行政复议和行政诉讼程序监督行政机关的具体行政行为，但实际上大前提就已经错了。这一复函说的工伤认定争议并非是指发生于劳动者或用人单位与 ...
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之间尚未建立工伤保险行政权利义务关系，在这期间发生工伤的，其责任是一种赔偿责任，应由用人单位承担，按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给 看，好像是要通过行政复议和行政诉讼程序监督行政机关的具体行政行为，但实际上大前提就已经错了。这一复函说的工伤认定争议并非是指发生于劳动者或用人单位与 ...
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要与劳动者变更劳动合同，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的方可裁员。如果未经变更劳动合同即裁员，也属于违法解除合同，需承担违法解除合同的法律责任。 很正常的合法行为似乎变成了一个偷偷摸摸见不得人的勾当，立马成为公众的众矢之的。我们要反对任何企业的违法裁员行为，但是，当裁员已经无法避免时，我们应当宽容。 ...
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的角色需要转变。但由于长期的“夜警”形象，使得政府没有能力在短时期内承担起这个责任；同时，科层制的运作方式也和市民社会的传统格格不入；更为 1987年颁布的《消费者保护法-产品责任》；联合国颁发的消费者保护指南；欧共体43/13号有关消费者合同不公平条款之指令等等。另一方面，随着劳动者地位的上升，保护 ...
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的角色需要转变。但由于长期的“夜警”形象，使得政府没有能力在短时期内承担起这个责任；同时，科层制的运作方式也和市民社会的传统格格不入；更为 1987年颁布的《消费者保护法-产品责任》；联合国颁发的消费者保护指南；欧共体43/13号有关消费者合同不公平条款之指令等等。另一方面，随着劳动者地位的上升，保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-14349.html -了解详情
双方共同意思表示的，应当作为夫妻共同债务处理。不过在这里，债权人应当承担举证责任，即要证明其有理由相信是夫妻双方共同的意思表示，如非借款方当时在场 ，没有贡献的不分。这种分割财产的理由是我国的按劳分配原则，同时也有利于鼓励劳动者通过积极劳动来创造财富和获得财产，也有利于抵制不劳而获的思想和行为的产生和 ...
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濒临崩溃，十一届三中全会决定改革开放，第一个步骤是放开、搞活，放开指允许城乡劳动者的个体经济，个体工商户的存在[3]。20世纪80年代中期的民法通则、城乡个体 的自由选择权，不能搞运动式、一刀切性的强制转化，应该通过税收、责任承担等规则引导投资者主动完成转身。如果投资者选择转化为个人独资企业，可以做好 ...
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长期从事劳动，这种现象目前广泛存在，这样的个体工商户是劳动法调整范围内的用人单位吗？是否具备主体资格？这种现象出现的原因是多方面的，与劳动行政部门的监察力度、 赔偿金的，应就劳动行政部门责令用人单位限期支付后，用人单位仍未支付的事实承担举证责任。如劳动者举证不能，则不应支持其加付赔偿金的请求。如劳动者 ...
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改观的就业歧视现象，似乎再次受到现实的质问。这难道是促进法所期望的结局吗？ 现实的质问让重新探讨、定位就业平等权显得尤为必要，本文的论述正是基于此展开 歧视的证据，尤其在隐形歧视中，因而在举证责任方面是否有必要让企业等单位承担举证未歧视的责任，而对于求职劳动者而言只要提供初步的材料即可。 当然，除了 ...
//www.110.com/ziliao/article-205357.html -了解详情
改观的就业歧视现象，似乎再次受到现实的质问。这难道是促进法所期望的结局吗？ 现实的质问让重新探讨、定位就业平等权显得尤为必要，本文的论述正是基于此展开 歧视的证据，尤其在隐形歧视中，因而在举证责任方面是否有必要让企业等单位承担举证未歧视的责任，而对于求职劳动者而言只要提供初步的材料即可。 当然，除了 ...
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