发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。 所需资料1、仲裁申请书一式三份(建议 时间:周一至周五 上午 9:00-12:00下午14:30-17:002、仲裁文书送达、案卷查阅及开具证明时间:周一至周五,上午9:00 – 12:00 ...
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仲裁是否有效。1、确立劳动关系。2、仲裁时效是否过期。3、受工伤证据、事实。4、受工伤时公司是否已经注销。上述案例表述事实、证据模糊。2010年1月29日受伤,2011年鉴定8级工伤,2013年仲裁。下裁决书。本人认为此案裁决书是否有效主要是时效性确立。受工伤时间,仲裁时间。...
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争议调解仲裁法的规定,劳动争议仲裁委员会对下列劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决,即裁决书自做出之日起发生法律效力: 1.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 直接关系到劳动者的基本生活,一裁终局可以满足劳动者急需。 2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这类是有明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-284665.html -
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收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的 劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决 ,裁决书自作出之日起发生法律效力: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地 ...
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的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是标准 撤销仲裁裁决案件的实际需要,人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷,劳动争议仲裁委员会应当及时提供案卷。人民法院就上述案件作出的裁定,应当送作出原裁决的 ...
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张垫付医疗费三万余元。6月30日,经劳动保障部门认定小张是工伤。8月30日,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决小张所在的制冷公司支付给小 司法实践的追求效果来看,该案又应当受理;第二种观点认为依据现行法律规定,本案仲裁裁决书应该发生法律效力,应裁定驳回申请执行人的执行申请。笔者认为分歧主要存在于: ...
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王某于2008年进入某企业,签订了劳动合同,企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤,鉴定为10级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的,王某认为,企业没按其本人实际工资作为缴费基数,导致他伤残补助金少了,要仲裁,仲裁能受理么?...
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,我与老殷在公司因为工作,由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬而产生的纠纷,属工伤,并且因为公司保密不够以及没积极主动调解矛盾,甚至把此件事与 2014年 8 月 日现在,公司所在区域的仲裁委,要我准备提交材料,我准备了劳动合同、身份证、工资表,录音材料以及上面的书面材料,还要准备什么材料?请各位帮 ...
//www.110.com/ask/question-2778214.html -
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家人在2009年5月发生了交通事故,当年我们自己申请了工伤认定,12月拿到工伤证,随后我们自己申请了劳动能力等级鉴定,2010年被鉴定为7级。之后就是办理 的工资(工资的80%),也停缴了各项社会保险(做了减员),我们已经申请仲裁(1、补发拖欠的工资;2、一次性伤残补助金赔偿),现在需要提供证据资料, ...
//www.110.com/ask/question-1104127.html -
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市医院诊断为头,颈,胸,腰,髋,膝部外伤。 请问我没有骨折,骨裂。能申请工伤认定吗?(我怕将来有后遗症)。单位要我等6个月后做劳动能力鉴定后,再 6个月了,我怕到时候单位不给我出红头文件(职工与用人单位劳动合同),并且要我上班,我就没时间办理工伤认定了,我该怎么办??? 求蔡林海律师帮帮我!!!如果 ...
//www.110.com/ask/question-2036639.html -
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