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我请了几天假,加起来有7,8天左右,最后我离职公司拒绝给我工资,说我没有出满勤,我说那也应该吧我请假的扣除后给我,但公司还是拒绝,又说公司其实是不准 是8000),于是威胁我不准我离职。要走就一份都。。。。。我这种情况该怎么办?我们的工资条只有打卡工资是那2000多,现金部分是装在信封发给我的, ...
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我们领离职当月的工资,向劳动部门也投诉了,说的是一个星期内等通知,但是都一个星期了还没有,又要我们再等一个星期,要是还的话,我们应该怎么办,第二期该支付的赔偿金如果给的话,我们又该怎么办呢?哪位好心人给个方法,谢谢!...
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我在广州番禺一家公司上班 我们二月分的工资就发了1000的底薪 我们公司是什么保险都没买 加班也没加班费 现在工资已经发了 请问一下我们要怎么做才能我们的最低工资 如果 应该向那个单位投诉...
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? 她说我辞职了就没有工号了 我的第一个月工资是应该7月25发的(公司一般下个月20号发工资 这个月推迟五天) 没有工号了 就相当与解约了 也都是没有的 (就是说如果这个月没有开单 以后都只能佣金有责底薪 ) 跟刚进公司的时候什么都一样啦 要求是一个比一个高 一天一个样 他们说了算 这都 ...
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12月6日周五下午4点左右突然宣布解散,老总说没有钱,我们本应该是15号发工资,但是一直拖今天,今天又说周五发,而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发 要进行清算,清算后有多少发多少,而且春节前钱,请问这样我该怎么办,找什么部门处理,可不可以在清算前工资及补偿金和赔偿? 谢谢给予解答!...
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我在工厂上班,9月5号辞的工,9月30号就到期了,可是因为有急事做月底,只能做到9月15号,工厂是每月15号发工资,我打算9月13号自离,那我可以我八月份的工资吗?如果他们算算违法。我应应该讨回...
//www.110.com/ask/question-332177.html -了解详情
完全一样!所以我申请离职了,最后我想工资的时候,他们各种苛扣,安原先的提成和底薪比例的话 我总共应该可以15600左右 结果谈了一次变成12800了 后来我 我只能提供我在公司上班的证据 公司条那些都没有 是个私人企业 合同也没签 三金也没交 我想让自己的钱 希望各位律师帮我出出主意!...
//www.110.com/ask/question-235402.html -了解详情
批任何员工辞职。如果想走,只能自动离职, 那样就一个月的工资了。或者就是承诺压的一个月工资明年在给打银行卡里!现在又突然在月底搬新厂址,我想请问这家公司 究竟算算违法, 我又能怎么做,才能合法保证个人的利益,自己血汗钱?如果可以,我应该走那些正规途径,以便能自己所得,回家过个好年?...
//www.110.com/ask/question-86177.html -了解详情
做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动续合同,失业保险是否就了?请问公司这样一来做合理吗?我工资很低且三个月未发工资了能申请法律援助吗?我提出解除合同能给我9个月工资吗?解除合同该怎样写,按劳动法应该给予我多少赔偿?经济危机仲裁我的胜算有几成啊?自己做能? 我的档案在公司。 ...
//www.110.com/ask/question-36057.html -了解详情
公司以没有离职证明为理由拒绝签合同,每月中旬支付上月工资,本来2月份应该支付月份的工资工资一般通过银行直接打入工资卡试用期5000转正略有增加),但公司无理由拖欠 支付,因为没有签合同,也没有办理保险,每天公司指纹打卡,但打卡记录。这样的情况可以申请双倍工资么?申请劳动仲裁胜率大么?如何收集 ...
//www.110.com/ask/question-2294267.html -了解详情
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